【福島/郡山】2024年リニューアルオープン/シティホテルの宴会・料飲支配人...

株式会社リオ・ホテルズ

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【福島/郡山】2024年リニューアルオープン/シティホテルの宴会・料飲支配人/賞与年2回/月9日休【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社リオ・ホテルズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 福島県

掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/05

仕事内容

【福島/郡山】2024年リニューアルオープン/シティホテルの宴会・料飲支配人/賞与年2回/月9日休

■当社について
リオ・ホテルズのコンセプトは「地域愛」。目指しているのはその地域にしかない文化や歴史をおもてなしの中に込め、お客様に+αの体験をしていただけるホテルです。あなたの地域への「愛着」を「おもてなし」に昇華するホテルを、一緒に創り上げていきましょう。
<外国籍の方も活躍中/全国で28施設運営/今後も事業拡大予定>

■当ホテルについて
郡山駅から徒歩4分。165室の客室、4会場の宴会場を備えたシティホテルです。
都市と自然が調和する郡山という街を表現するため、都会的な雰囲気の中に自然の豊かさも感じられるようデザインて、2024年7月にリニューアルオープンしました。
ホテルの外観からエントランス・フロントでのチェックイン、客室での滞在時間、翌朝の朝食、すべての瞬間で郡山の魅力を感じられるホテルです。

■募集の背景
現在休止中の宴会受注を2025年春意向を目途に営業再開するため、宴会業務の立ち上げをお任せできる方を募集しています。

■仕事内容
宴会場・レストランスタッフのマネジメント業務、休止前に当ホテルの宴会場をご利用いただいていたお客様を中心とした営業活動、イベントの企画や販促業務、発注管理や原価管理などです。
当面は立ち上げ期間のため、チームビルディングと営業活動が業務の中心になります。

■当求人の魅力
無理なく働ける環境づくりに力を入れています。月9日休み、賞与年2回、毎年昇給ありで、安心して長く働ける環境です。

■キャリアアップについて
当社は経験の長さよりも実力を判断して登用を行います。将来的により大きな施設の総支配人や、エリア統括支配人、本社取締役を目指すことも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:ホテル宴会場やレストランでのサービスの実務経験をお持ちの方、人数を問わずマネジメント経験をお持ちの方。
■歓迎:大きな裁量をもって仕事に取り組んで頂けます。立ち上げ業務に挑戦したいという意欲をお持ちの方を歓迎します!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
384万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):306,432円〜478,971円
その他固定手当/月:13,568円〜21,029円

<月給>
320,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・2024年度より賞与制度新設
・その他固定手当は定額深夜勤務手当(月30時間分)として
※基本的に深夜勤務はありません

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福島県
<勤務地詳細>
ホテルグローバルビュープレミアム郡山
住所:福島県郡山市中町12-2
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
JR東北本線郡山駅徒歩4分

<転勤>
当面なし
ご本人のご意向を優先します

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:30
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間となります
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
賞与(年2回)
昇給(年1回)
車・バイク通勤OK
スーツ購入補助
健康診断(年1回)
社員割引(グループホテルでの宿泊・飲食・宴席代20%引き)
資格取得/更新補助(規定有)
時短勤務制度
産休育休制度(取得後復職実績あり)
特別休暇制度(介護休暇など)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

有給休暇初年度10日(入社後6か月後に付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社リオ・ホテルズ
業種
ホテル・旅行
事業内容
■事業内容:
ホテル運営会社の株式保有を通じたリオ・ホテルズグループの統括運営。全国で26施設を運営しています。
リオ・ホテルズは、「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。
お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより すべてのお客様のご出張やご旅行が彩り豊かなものになるよう、おもてなしを心がけて参ります。
そして、多くの方々が訪れるホテルという空間を利用し、地域の文化を届ける事により持続可能な地域社会の形成に少しでも寄与したいと考えております。
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