【相模原】インテリアコーディネーター職〜年休125日/週休2日制/創業以降黒字経営〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サーティーフォー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/05
仕事内容
【相模原】インテリアコーディネーター職〜年休125日/週休2日制/創業以降黒字経営〜
<創業以降黒字経営/年間休日125日/手当休暇多数◎>
■業務内容:
戸建住宅のインテリアコーディネイト業務をお任せします。
お客さまが理想とする住空間を伺い、営業・設計士とともに最適なプランを練り、ご提案します。内装・外装の仕上げ材や家具などのインテリアまで、センスとアイデアが十分に反映できる仕事です。
■業務詳細:
・お客様との打ち合わせを行ない、要望をヒアリングしていただきます。
・アイテム(内装材、外装材、照明、カーテン、家具など)の選定。仕入業者が制限されていないため、基本的にはどんなアイテムを選定してもOKです。場合によっては、造作家具を作成することもあります。
・提案書を作成し、お客様へ提案。提案書作成に使用するソフトは、ワード、エクセル、パワーポイントです。
・設計が作成した設計図上に、家具などの位置を記入し、配置図面を作成していただきます。
※少数組織ということもあり、上記の業務以外に、オフィスに来店されたお客様の接客や、お客様に当社の住宅に関する情報を紹介するといった業務をお任せすることもあります。
当社にくる依頼のほとんどが注文住宅のため、どれひとつとして同じ空間はありません。
お客さまと直接やりとりをしながらインテリアや配置を決めるため、インテリアコーディネーターとして成長できる、最適な環境です。
■当社の特徴:
当社は、相模原に設立後、戸建住宅の建築、不動産事業を中心に、地域密着型の事業展開を進めてきました。用地仕入から自社施工、販売まで製販一環体制でワンストップに手がける総合不動産会社として、地域におけるお客様からの評価も高いです。
■組織構成:10名(女性6名、男性4名)
■就業環境について:
同社全体として公私のメリハリをつける事を意識しており、繁閑により差はありますが、平均残業時間は20時間程度です。
■企業概要:
神奈川県を中心に建売住宅や土地の販売、注文住宅建築、リフォーム等を手掛けています。土地の仕入れから建築、施工管理まで、全て自社で完結している事を強みとしています。現在は、建築条件付き売地販売が売上げの大半を占めますが、今後は注文住宅事業を強化していく予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・注文住宅において内外装のインテリアコーディネート経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・建築士資格者(二級以上)優遇
・インテリアコーディネーター資格
<必要資格>
歓迎条件:インテリアコーディネーター、建築士一級、建築士二級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
年俸制
特記事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):3,500,000円〜4,500,000円
<月額>
291,666円〜375,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:有
■賞与:年俸制のため無し
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県相模原市緑区橋本1-14-3 サーティーフォービル
勤務地最寄駅:京王線/橋本駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■最寄駅:
JR横浜線/京王線相模原 橋本駅 約徒歩11分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業:平均月20時間強程度/仕事の増減により差あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当25,000円/人※社内規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上の勤務者
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・社内勉強会あり
・資格講習サポートあり
<その他補足>
・人間ドック年1回無料
・社員持株会制度
・社食制度
・車通勤・自転車通勤可
・通勤のシャトルタクシーあり
・経営陣に医師がおり医療相談無料
・リフレッシュ促進給付金10,000円(満45歳を迎えた方)
・還暦祝手当10,000円
・結婚祝手当20,000円
・出産祝手当15,000円(社員または配偶者の出産)
・入学祝金手当10,000円
・銀婚式・金婚式祝手当10,000円
・永年勤続祝金手当10,000〜30,000円(入社して15年・20年・30年を迎えた時)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季・年末年始は大型連休有り、その他年次有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・生理休暇・産前・産後休暇・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サーティーフォー
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
- 戸建事業(建売、セレクト、注文)
- 土地分譲事業
- 事業用不動産事業
‐アパート設計/建築/管理
-リフォーム/リノベーション
-仲介
-コンサルティング
- 飲食事業