【東京/名古屋】M&A業務担当/投資銀行◆東海東京フィナンシャルグループ【dodaエージェントサービス 求人】
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/05
仕事内容
【東京/名古屋】M&A業務担当/投資銀行◆東海東京フィナンシャルグループ
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の投資銀行部門や法人部門等で担当させていただいている、上場会社様やウェルス部門等における未上場企業オーナー様などの顧客基盤も活用したソーシング活動を行いながら、M&Aのエグゼキューションまで一気通貫でクライアントをサポートしています。
一気通貫での対応により、クライアントのニーズに寄り添いながら、丁寧なご支援を心がけております。
中小型の案件をメインターゲットとし、上場/未上場問わずご支援をさせていただいています。
■業務詳細:
・案件ソーシング活動
・M&Aアドバイザリー業務(バリエーション含むエグゼキューション業務等)
■勤務先について:
入社後は東海東京証券株式会社に総合職出向となります。
※全社員がこの形態です。
◇出向先:
・東京都中央区日本橋2-5-1
・愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア
■募集の背景:
業務拡大に向けた人員募集になります。
当社は、独立系総合証券会社として、企業オーナー様や上場法人様など、様々なプロダクトの提供を通じて、長年深いリレーションを構築しています。一方で、M&Aマーケットの拡大が続く中、当社のお客様のM&Aニーズ(事業承継を含む)に対するアプローチは限定的なものに留まっている状況が課題となっています。M&Aは買手・売手の双方にとっては、経営戦略やオーナー様の人生に関わる重要なイベントと理解しており、お客さまを長期にわたり支援させていただくうえで、今後、全社的に強化していきたい領域と考えています。M&A実務に精通した人員が不足していることから、即戦力として柔軟かつ能動的にご活躍いただきたいと考えています。
■東海東京フィナンシャル・グループの特徴
近年、当社は銀行との提携を進めており、山口フィナンシャルグループとの合弁会社であるワイエム証券、横浜銀行との合弁会社である浜銀TT証券、西日本シティ銀行との合弁会社である西日本シティTT証券、十六銀行との合弁会社である十六TT証券などと提携しております。銀行の持つ顧客基盤と、当社の持つ資産運用力・商品力を合わせて質の高いサービスを提供しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・M&Aアドバイザリー、M&A仲介、バイサイドでのM&Aのいずれかの経験(M&A検討にかかるキーパーソンへコンタクトできる企業数が多数あると望ましい)
■歓迎条件:
・成長意欲のある方
・周囲を巻き込みながら、業務推進した経験のある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜730,000円
<月給>
290,000円〜730,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
※正社員の場合のみ
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細1>
東京本社
住所:東京都中央区日本橋2-5-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
名古屋本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号 ミッドランドスクエア12階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
転勤可否を選択可です。※転勤可の場合、転勤許容手当有
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:利用条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金制度有
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
研修、勉強会、OJT
<その他補足>
住宅補助制度、産休育休制度、介護休業制度、資格取得支援制度、研修支援制度、財形貯蓄、企業年金、共済会、社員持株会
※試用期間中は契約社員の為、住宅補助等は対象外
※転勤可能な場合(転勤許容ありを選択した場合)、転勤許容手当月5万円支給
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(一種外務員資格および内部管理責任者資格の取得必須)、更新上限:無】
<試用期間>
3ヶ月
・試用期間3ヶ月は契約社員(資格取得後、正社員登用となります)
・契約社員期間中は賞与なし、住宅補助は対象外
・正社員登用時には一種外務員資格、および内部管理責任者資格の資格取得を必須とさせて頂きます。
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※有給については会社規定に基づき付与、入社時期により異なります
※入社初年度の年間有給休暇は4日〜15日
9連続休暇推奨、特別有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
- 業種
- 証券・投資銀行
- 事業内容
- ■事業内容:総合証券グループの持株会社
東海東京フィナンシャル・グループは、持株会社である東海東京フィナンシャル・ホールディングスの基、東海東京証券を中核とする子会社16社(うち海外5社)、関連会社11社(うち海外1社)で構築される独立系の総合金融グループとなります。