#94【在宅週2~3】私立学校向け企画設計・運営※業界未経験◎/学校現場に入...

株式会社トモノカイ

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#94【在宅週2~3】私立学校向け企画設計・運営※業界未経験◎/学校現場に入り込んで教育改革/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社トモノカイ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/23

仕事内容

#94【在宅週2~3】私立学校向け企画設計・運営※業界未経験◎/学校現場に入り込んで教育改革/転勤無

〜『教育の再設計』/30万人強の現役難関大学生DBと125か国4000人の留学生DBを主たる経営資源として6つの教育関連事業を展開/大手コンサルや事業会社からの転職多数/事業部単位での裁量有/リモート週2〜3(学校訪問の際には直行直帰可)〜

■概要:
学校教育事業を運営する当社にて、生徒さんの主体的に学ぶ力を育む『学習メンタープログラム』の学校ごとの企画運営責任者となっていただきます。
【学習メンタープログラムとは】https://gakusyu-mentor.com/
中学生、高校生の「自ら学ぶ力」を、学校の中の放課後の時間で育むプログラムを開発し、現在は約40校以上と提携。導入校の運営のほか、新規導入校の営業も実施。企業パートナー、大学研究機関とも開発を進めており、規模拡大中のサービスです。

■業務詳細
・学校の先生に抱えている学校課題のヒアリング
・ヒアリングをもとにプログラムの新規企画・設計
・プログラムの運営管理
・学校へのプログラム改善提案
・学習メンター(大学生講師)の研修/チームビルディング
※プログラム運営では学校訪問をしていただき、その他の事務業務はオフィスまたは在宅で行っていただきます。直行直帰も可能です。
※なお、社員が学校に常駐するスタイルではありません。

■組織構成
学習デザイン領域 放課後支援部門は、社員25名、その他アルバイト、大学生サポートスタッフで構成されております。

【将来的にお任せしたいこと】
・学校運営チーム(現在社員12名)のマネジメント、リーダー業務
・新規導入検討校への営業(企画提案・コンサルティング業務)

【モデル年収】
25歳 入社2年:350万→430万
27歳 入社1年半:440万→500万(リーダーへ昇格)

【部門社員のインタビュー記事】
https://recruit.tomonokai-corp.com/messages/interview_voice08/
https://recruit.tomonokai-corp.com/messages/interview_voice16/
https://recruit.tomonokai-corp.com/messages/interview_voice17/



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※第二新卒歓迎/業界未経験歓迎※
■必須条件:
・顧客折衝経験

■歓迎条件:
・教育現場でのご経験や教育への思いがある方(アルバイトや教育実習などの現場経験も含む)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):177,000円〜265,500円
固定残業手当/月:63,000円〜94,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円〜360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
■定期賞与:年2回
■決算賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル5F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※25年3月より四谷三丁目にオフィス移転予定あり / 東京都 / 屋内全面禁煙
※在宅勤務制度あり(全社月間在宅比率:約60%)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
9:00〜18:00勤務も可
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期区間内全額支給
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・学習費用補助制度(書籍購入全額補助)
・外部研修(職層別/グロービス等)
・社内研修(webマーケ研修、事業創造研修、各種勉強会等)
・その他ナレッジ共有などの報奨制度あり


<その他補足>
■書籍学習補助制度
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■外部研修の定期受講
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※業務により土日出勤の可能性あり(その場合振替休日を取得)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社トモノカイ
業種
教育
事業内容
「教育の再設計」により、次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むために、 学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、 個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。
私たちは日本有数の大学生ネットワーク、 Web やIT技術の活用により多数のサービスを展開しています。
<扱うサービス>
・学生向けメディア事業
・家庭教師事業
・講師求人事業
・留学生支援事業
・学習デザイン事業
情報提供元:

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