【東京】AI活用塾REDの教室運営◆成長事業/東証プライム上場/業界1位・明光義塾運営/年休121【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社明光ネットワークジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/06
仕事内容
【東京】AI活用塾REDの教室運営◆成長事業/東証プライム上場/業界1位・明光義塾運営/年休121
【教育サービスで史上初・日本サービス大賞・経済産業大臣賞受賞/東証プライム上場/教室数・生徒数業界1位の明光義塾(全国1700以上の教室)などを運営、教育業界トップカンパニー】
◆ミッションは子供の成長/ビジネスパーソンとしての研修充実/年休121日/残業月5~10H/働き易い制度(育休・時短実績多数)/独立支援制度あり◆
◆入塾生の成績アップ率・91,7%/経済産業省・未来の教室2年連続採択/AIタブレット学習塾・生徒数No.1◆
■業務内容:
AIタブレットを活用した直営個別指導塾「自立学習RED」の教室運営をお任せ致します。AIが生徒1人ひとりの苦手・得意などを踏まえてカリキュラム作成・出題・解説を行います。
・生徒とのコミュニケーション(声がけ/学習サポート/進捗管理/モチベーション管理)
・保護者との面談
・その他教室運営業務
■仕事の魅力:
◎研修制度充実:
入社後2週間の研修の他、ビジネス/カウンセリング研修等月数回の研修をご用意。スクールマネージャーとしてだけでなくビジネスパーソン/教育者/経営者としてのスキルが身に付く体制。業界未経験でも活躍できる環境です。
◎やりがいとWLBを両立:
顧客(生徒や保護者)との長い付き合いによる顧客成長の実感/年末年始、GWなどの長期休暇も取得できる環境です。
■同社の特徴:
・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾・業界1位の「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開しております。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っております。
・連続での増収増益達成など、業界を牽引する企業として成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎/業界・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/出身校・学力不問>
■必須条件:
・子どものじっくり向き合える仕事をしたい方(新規事業に興味がある方)
■歓迎条件:
・学習塾の運営、接客販売、営業、介護業界、サービス業等での経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
353万円〜413万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜270,000円
<月給>
230,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。
※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。
■報奨金制度有り
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京都内のRED直営教室
住所:東京都内のRED直営教室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
配属ごの転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:14:00〜19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
13:00〜22:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月残業5〜10時間程
※22:30に消灯される仕組み等があり、残業少なめ。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払退職金制度/再雇用(65歳まで)
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度
■各ポジションに応じた研修会を実施しております。
※新入社員研修からビジネススキルアップ研修・カウンセリング研修等、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。
<その他補足>
■育児短時間勤務制度
■財形貯蓄制度、社員持株会
■提携企業保養施設、リゾート系施設(ホテル・ゴルフ場等)格安利用可能、独立支援制度
■クラブ活動(サッカー、野球、テニス等)
■選択制確定拠出年金制度
■家族手当:扶養の場合は配偶者…5,000円、子(1〜2人目以降)…10,000〜15,000円
■定期健康診断
■ライフサポートクラブ(外部福利厚生代行サービス)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は月・日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇(6日)、産休育休制度、介護休業制度、子の看護休暇、治療休暇、慶弔休暇(結婚、出産、忌引、転勤等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社明光ネットワークジャパン
- 業種
- 教育
- 事業内容
- ■事業概要:
個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、
明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。