【東北】北海道・東北・中部・北陸地区の地域キャリア向け提案・構築担当<NET240046>【dodaエージェントサービス 求人】
富士通ネットワークソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/05
仕事内容
【東北】北海道・東北・中部・北陸地区の地域キャリア向け提案・構築担当<NET240046>
【富士通の100%子会社/テレワーク率は90%以上/お客様向け基盤インフラ、IPインフラの提案及び検証、構築、その後のアフタフォロー】
■業務内容:
◎職務内容
北海道・東北・中部・北陸地区の地域キャリアにおいてお客様向け基盤インフラ、IPインフラの提案及び検証、構築、その後のアフタフォロー含め取り組む。
◎担当PJ概要
実施規模:プロダクト 100百万円〜 SE 1百万円〜100百万円(小規模〜大規模まで多様)
実施時期:随時
■期待する役割やミッション:
地域キャリアに最適なネットワーク及び運用管理ソリューションを組織的に提供することを期待する。
そのために、関連する社内部門と密に連携/協力しあい、富士通、富士通グループ、連携するビジネスパートナーの関連部門リーダーと情報共有し推進する。
ネットワーク及び運用管理システムの拡大、新領域ビジネスへの拡大を実現することを期待する。
■仕事の魅力・やりがい:
・通信キャリア様との関わりの中で、他業界に先んじて最新通信技術に触れることができます。
・自由に提案、発言ができる職場です。そのようななか自らお客様と会話しビジネスを作り、周りをリーディングしながら中心となって働けるなど、チャレンジできる環境です。
・富士通/Cisco製品だけでなく、お客様のニーズにマッチした他ベンダーの製品をシステムインテグレートすることができ、様々なスキル・ノウハウを習得することが可能です。
■組織としてのミッション:
富士通グループにおいて、キャリアネットワークの現場エンジニアリングとして主にSE領域域を担い、キャリアネットワーク及び運用管理分野で最新領域拡大を現場で支えると共に、自らはデジタル技術による効率化により、富士通グループの利益最大化に貢献する。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基盤インフラ又はIPネットワーク(L2/L3)のSE経験があること
■歓迎条件:
・Cisco認定資格 CCNA以上
・キャリア様基盤或いはIPネットワークのインテグレーション経験
・社内外を問わず、人とのコミュニケーションや人間関係を大切にされる方
・新しい領域に踏み込むことに積極的な方であり、また誠実でお客様の立場に立った考え方が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜430,000円
<月給>
255,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には賞与、時間外手当を含みます。
※年齢、経験を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
東北事業所
住所:宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
<その他補足>
■手当:ファミリーアシスト手当など
■制度:育児休職制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得支援制度
■施設:寮・社宅、その他富士通ならびに、富士通健康保険組合所有の体育施設や医療施設、保養所を利用することができます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間も待遇に差異はありません。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。ただし組合への加入は試用期間終了後となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
休日:年末年始 他
休暇:年次有給休暇(入社年度の有給休暇については、入社日により日数が異なります)、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士通ネットワークソリューションズ株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容:
情報通信ネットワークシステムの企画、コンサルティング、設計、施工、現地調整、運用、保守および機器販売