【横浜/在宅可】サーバーサイドエンジニア(大手通信キャリア向け決済サービス/リーダー)◇大手資本傘下【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTデータMSE [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/05
仕事内容
【横浜/在宅可】サーバーサイドエンジニア(大手通信キャリア向け決済サービス/リーダー)◇大手資本傘下
◇NTTデータ、Panasonic、DENSO出資の会社で安定性◎/健康経営優良法人(ホワイト500)認定法人/充実の研修制度/多様な働き方に合わせた福利厚生/働きやすい環境/プライム案件多数◇
■業務概要
大手通信キャリア向けのバーコード決済サービスのモバイルアプリのサーバーサイド開発をお任せいたします。リーダーとして、プロジェクトや人を取りまとめていただきます。
■業務の詳細
大手通信キャリアのサービスの企画から商用リリース、グロースに向けた追加開発、保守運用まで一貫して開発に関わることが可能で、様々な案件や技術領域の仕事にチャレンジできます。
■業務の魅力
ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。
■組織構成
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては2〜30名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。
■キャリアパス
ご経験を考慮しつつPL/PMのポジションを積極的にお任せしていきます。
また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しています。
■当社の特徴
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
■配属予定部署(サービス開発二部)の特徴
キャッシュレス決済市場が拡大している現代において、大手通信キャリアの決裁・金融サービスを企画・開発、保守運用まで一貫して開発を進めております。大手通信キャリアとは一体化開発をしており、ユーザーが本当に求めているものを追求しながら開発に携わることができます。また大規模なアジャイル開発の体制にて開発を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバーサイド開発経験5年以上
・チームリーダーやプロジェクトリーダー経験
■歓迎条件:
・モバイルアプリの開発経験
・顧客折衝経験
・アジャイル開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
610万円〜980万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜450,000円
<月給>
280,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績4〜6ヶ月分程度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
横浜オフィス
住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号 コンカード横浜
勤務地最寄駅:JR線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:45〜15:00
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
【22年度全社実績】・残業:月平均26時間・在宅勤務実施率:48%
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当例:月2万円※支給条件有
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:ポイント制
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
合格奨励金制度(一時金)
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■リゾート施設(保養所)、スポーツ施設
■クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等)
■育児勤務制度(小学6年生まで2時間時短勤務可)
■育児休業制度、介護休業制度
■ファミリーサポート休暇制度
■リフレッシュ休暇制度(チャレンジ休暇制度)
■社内公募制度
■クラブ・同好会支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■平均有給消化日数:21日(22年度全社実績)
■休日内訳:土曜/日曜/祝日/年末年始/夏季休暇/メーデー他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTデータMSE
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■会社概要:
NTTデータMSEは、「Smart Life Community」をコーポレートビジョンと位置づけ、いろいろなモノが手軽に
ネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組んでいます。
■事業内容:
(1)IoTサービス事業
(2)プロダクトサービス事業
(3)オートモーティブビジネス事業