【恵比寿本社】経理スタッフ◆ブライダル事業等展開/平均残業20時間程度/研修...

株式会社ポジティブドリームパーソンズ

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【恵比寿本社】経理スタッフ◆ブライダル事業等展開/平均残業20時間程度/研修充実【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ポジティブドリームパーソンズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/05 更新日:2024/12/13

仕事内容

【恵比寿本社】経理スタッフ◆ブライダル事業等展開/平均残業20時間程度/研修充実

【「働きがいのある会社」に選出/ジョブローテーションあり・幅広いキャリアパス/充実の福利厚生/基本土日休み】

■業務内容:
6事業・全国約30会場と本社部門の経理を担っており、ご自身のスキルに合わせて担当会場を割り振ります。
ご入社直後、一部の会場や事業を担当していただく形となるため、まずは一通りの業務を学んでいただきます。
様々なクライアントとの契約形態に応じた対応やイレギュラー案件への対応を通して経理として臨機応変な応用力も身につけられます!

■具体的な業務:
日次:売掛金管理・買掛金管理・伝票起票・仕訳・現預金管理
月次:決算書作成補助・試算表作成・決算書作成
年次:決算書作成補助・試算表作成・決算書作成
※外部会計事務所とも連携しながらご対応いただきます。
※1人4,5会場をメインにご担当いただきます。

■キャリアパス:
ゆくゆくは経理リーダー→マネージャーを目指していただきます。リーダーとしてはチーム全体の業務進捗確認、マネージャーとなってからは業務上での課題解決に向けマネジメントをお任せします。
経験やスキルにとらわれず、意欲や本人の意思を尊重して様々なことにチャレンジさせてもらえるような長く働ける環境づくりにも注力しています。

■当社について:https://www.positive.co.jp/
「感動で満ちあふれる日本を創ってゆく。」という企業理念を体現するために、既存事業の発展だけではなく、創業から培ってきたホスピタリティホスピタリティ×TECHを軸にして、「複数のサービスをワンストップで提供する複合施設」や「市や政府と一体となった地方創生事業」などさらなる事業展開も進んでいます。
<事業内容>
・ホテル施設の企画 ・ 運営事業
・レストラン施設の企画 ・ 運営事業
・ウェディング施設の企画 ・ 運営事業
・バンケット(宴会)施設の企画 ・ 運営事業
・フラワー施設の企画 ・ 運営事業
・コンサルティング事業

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・経理のご経験が1年以上ある方

■歓迎条件:
・月次決算のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,996円〜271,281円
固定残業手当/月:69,004円〜88,719円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円〜360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職での経験を考慮のうえ決定致します。
■昇給:年2回(11月、5月)
■決算賞与:年1回(5月)
■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月)
※人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F
勤務地最寄駅:JR/地下鉄日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月(6ヶ月毎に定期代を支給)
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
人財育成を経営における最重要課題と置き、最先端かつ独自の教育プログラムを実施。中途新入社員基礎研修、PDPマネジメントカレッジ、PDPビジネスカレッジ、PDP経営道場、パートナー勉強会研修、OJT研修

<その他補足>
■出産育児支援制度
■転勤時引越代補助制度
■社内施設使用割引制度
■ウェディング社内紹介支援制度
■慶弔見舞金制度
■評価制度(パフォーマンス評価・ロールプレイ評価):社員ひとりひとりが3ケ月毎に目標を設定し、その達成度に応じてインセンティブ・昇給額を評価。数値化された仕事の結果を見るパフォーマンス評価と、「PDP WAY(企業理念)」の体現(PDPへの貢献、ISM、ARMの体現)を見るロールプレイ評価による総合評価を行います。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし
休日・休暇
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数107日

■シフト制:月9日間/2月のみ8日間 ※本ポジションは基本的に土日休みです。
■有給休暇、慶弔休暇等

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ポジティブドリームパーソンズ
業種
ホテル・旅行
事業内容
■企業概要:「自分がされて嬉しいことを人にしてあげること」をサービスの根底としてとらえ、下記事業展開を行っています。
(1)ウェディング
(2)ホテル事業
(3)レストラン事業
(4)フラワー事業
(5)コンサルティング事業
(6)バンケット事業
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