【品川/大森駅】貿易実務(輸入担当)◆家庭紙製品等◆プライム上場G会社/紙製...

アスト株式会社

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【品川/大森駅】貿易実務(輸入担当)◆家庭紙製品等◆プライム上場G会社/紙製品パイオニア企業【dodaエージェントサービス 求人】

アスト株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/14

仕事内容

【品川/大森駅】貿易実務(輸入担当)◆家庭紙製品等◆プライム上場G会社/紙製品パイオニア企業

<PB商品の新規企画にも携わる/会社の注力事業を担う!><安定性◎:プライム上場センコーグループHDグループ><必要不可欠な家庭用紙卸専門商社/売上高順調増加>

ティッシュやトイレットペーパーなどの家庭紙を専門的に扱う当社で、「輸入実務」をお任せします。当社で「輸出入」は今後も拡大予定の事業であり、会社の成長における重要な部門です。
海外メーカーとの交渉を行うメイン担当として、部門をリードしていただける人財を募集します。

■業務詳細:
アジア(中国・韓国・インドネシア・ベトナムなど)からの家庭紙製品その他輸入及び当社・客先ブランド新商品開発を担当いただきます。
(1)海外メーカーとの価格交渉、社内発注取り纏め、発注(英語での発注書作成含む)、船積スケジュール管理、日本への輸入実績管理、破損処理、保険求償、関連する書類・資料作成他輸入に付随して発生する実務全般
(2)海外メーカーの来日時のアテンド
(3)クレーム処理(メーカーへの報告、改善案入手及び日本の客先への報告書作成)
(4)当社(アスト)ブランド新商品開発実務(海外メーカーに生産委託)
(5)客先ブランド新商品開発実務(海外メーカーに生産委託)
(6)開発した商品の販促、展示商談会(年2回開催)準備及び参加

■出張:
海外出張(中国・韓国・インドネシア・ベトナムなど)及び国内出張がございます。

■ポジションの魅力
(1)前職の経験で培った貿易実務スキルを即戦力としてすぐに生かせる業務
(2)海外仕入先へ出張する機会や海外仕入先の来日を通じて語学力を活用できる
 (既存の仕入元:中国・インドネシア・韓国  ベトナムなどそれ以外の国からの調達も検討中です)
(3)当社PB商品の開発を商品部と共同で行っており、新商品のアイディア等を提案しながら、企画業務にも携わることができる。

■当社の特徴:
家庭紙卸専門商社としては全国トップクラスのシェア(国内シェアの35%)であると同時に大手物流企業(東証プライム市場)のグループ会社であることから、販売網・商品流通網に強みがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・企業での貿易実務経験(1年以上)
・英語スキル:読み書き・会話ともにビジネス利用ができるレベル(目安:TOEIC(R)テスト(R)700点以上)
・一般的なExcel, Word, PPTのスキル

■歓迎条件:
・営業/商品開発経験
・中国語ビジネス実用レベル以上

<語学力>
必要条件:英語中級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜500,000円

<月給>
250,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はあくまでも目安であり、経験・スキル・前職の年収を考慮します。
■昇給:あり
■賞与:年2回 (前年度実績/合計4.06か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館4F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
一部エリアにてフリーアドレス制度を活用しています

<転勤>
当面なし
本人及び組織状況により、異動の可能性有り。
基本的には配属先にて当面ご勤務頂きます。
特徴
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業時間:平均7.6時間(募集部署における23年度実績)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関分全額支給
家族手当:配偶者および第三子までの社会保険上の扶養家族が対象
寮社宅:社命転勤時のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:毎年の評価により積み上げ加算(対象:勤続3年以上)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、業界研修、パソコン研修 有

<その他補足>
財形貯蓄制度、グループ持株会制度、メンタルヘルス制度、がん保険(会社負担)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
労働条件および待遇は同じ
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇などあり
■年次有給休暇取得:平均17.3日(募集部署における23年度実績)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アスト株式会社
業種
その他商社(その他)
事業内容
■事業内容:2006年に老舗家庭紙問屋の統合により設立されて以来、家庭紙のプロとして皆さまの生活をより豊かにする役割を担って参りました。2013年には東証プライム市場上場企業であるセンコー株式会社(現センコーグループホールディングス株式会社)と資本業務提携し、翌年には非常食販売事業としてASB事業部を開設しました。グループ機能を活用した新たな販売チャネルの確立や海外マーケットへの進出等の発展を目指すとともに、新規事業ではグループのノウハウを取り入れスピードを上げて進め、世の中の多様なニーズに合わせた提案力と広域展開した物流網を武器に「アスト」(=ドイツ語で「枝」)のように成長を続けています。
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