【東京/スターツG】建築経理※東証プライム上場/40代・50代・60代活躍/土日祝休/残業15H程度【dodaエージェントサービス 求人】
スターツホーム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/09
仕事内容
【東京/スターツG】建築経理※東証プライム上場/40代・50代・60代活躍/土日祝休/残業15H程度
〜東証プライム上場スターツグループの安定基盤/40代・50代・60代活躍/建設業界での就業経験を活かして専門性を高めたい方へ/創業30年以上の実績あり/平均残業15H程度/年間休日120日/完全週休二日制/就業環境を改善したい方へ/福利厚生充実◎/転勤無し/19時PCシャットダウン〜
■職務内容:
スキルに応じて、経理業務全般をご担当いただきます。建設業界での経理職として日次決算業務から年次決算業務等、幅広くお任せするため、上場企業にてスキルアップのためのチャレンジが可能です。
【業務詳細】
・日次決算から年次決済まで
・入金予定管理
・入出金管理
・請求書の取りまとめ
・工事完了報告書の取りまとめ
・PL(損益計算書)、BS(貸借対照表)の作成
■活かせるスキル:
建設業界での経理業務となるため、建築士の資格や建設業界での就業経験(施工管理や設計等)をお持ちの方であれば即戦力として上流工程に携わることが可能です。また経理職として、連結決算、四半期決算、開示業務等のご経験をお持ちの方も歓迎しております。
■組織構成:2名(正社員1名、派遣社員1名/40代女性)
■働き方:
平均残業15H程度/土日祝日休み/年間休日120日/完全週休二日制/女性活躍中/家族手当・資格手当あり
■スターツグループの魅力と特徴:
スターツグループとして国内外に80社以上を構え、従業員数8,000人超の安定基盤がございます。スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども多岐に手掛ける「総合生活文化企業」です。この多角的な事業展開により、経済環境の変動に対しても安定的な収益基盤を維持しています。
スターツホーム株式会社としては1988年の創業以来の長い歴史と技術力を持ち、地域密着型の運営と30年以上の実績が信頼感を高めています。耐震性や高気密・高断熱性など、建築の性能にも力を入れており、アフターサポートが充実していることから非常に高い顧客満足度を維持しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれも必須となります。
・経理の実務経験をお持ちの方(年次決算まで)
・建設業界での就業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(6月/12月)■昇給:年1回
※年齢や経験・スキル、前職での給与等を考慮した上で年収を決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江戸川区西葛西3-22-21 西葛西KYUビル2F
勤務地最寄駅:東西線/西葛西駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤はございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は月15H程度となります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※年48万円まで支給
家族手当:※扶養家族のみ
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:独身寮(条件有)
<定年>
60歳
60歳以上は嘱託社員となります。
<教育制度・資格補助補足>
※能力やスキルに応じたOJT研修
<その他補足>
■アニバーサリー休暇
■ステップ休暇
■資格取得支援
■資格補助金
■ライフイベント・エンゼル手当:
■手当:家族手当、休日出勤等の割増賃金、お子様の入園入学特別手当
※家族手当詳細/係長以下に限り、配偶者1人:10000円、19歳未満のお子様1人につき:6000円
■研修制度:スキルアップ研修、CAP研修(スターツグループで業務を行うための基礎知識研修)、海外トレーニー研修(若手社員を対象に研修ビザを利用して1年間海外就労する研修)、マネージメント研修
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜・日曜・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スターツホーム株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
2×4工法を中心とした戸建住宅建設請負、戸建リノベーション事業を展開しております。