募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレルでの生産業務実務経験10年以上（OEM先や商社での実務経験も可）
・シーズンインの7カ月前頃から動き出し、海外生産、素材開発など計画生産の経験がある方、もしくは仕組みを理解している方

■歓迎条件：
・カジュアル系の扱いのあるブランド経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜430,000円

＜月給＞
300,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・前給等考慮の上、決定いたします。
■昇給年1回
■賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 学歴不問
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業月15〜30h程

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■社員割引制度有
■財形貯蓄制度
■復職支援制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■福利厚生サービス（カフェテリアプラン）
■定期健康診断
■育児時短勤務制度
■勤続奨励金制度
■EAP（メンタルヘルスケア）との連携
■長期障害所得補償制度
■奨学金返済支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※6か月の試用期間があります。（試用期間中の待遇に変わりはありません）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期・冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社エストネーション

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)

事業内容

■事業内容：
衣料品、服飾雑貨、ギフト雑貨等のオリジナル商品を中心に展開する大型専門店事業

■主な取扱商品
エストネーション オリジナルブランドを主とした紳士・婦人服洋品、服飾雑貨。
その他、生花、ギフトアイテム等。