【東京／転勤無し】広報◆グロース上場企業／未経験から企業ブランディングにチャレンジ可能／土日休み【dodaエージェントサービス 求人】
令和アカウンティング・ホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/09 更新日:2025/01/08
仕事内容
【東京／転勤無し】広報◆グロース上場企業／未経験から企業ブランディングにチャレンジ可能／土日休み
■募集概要：
2024年12月23日に東京証券取引所グロース市場へ新規上場いたしました。
今後さらなる事業拡大に向け、広報、事業戦略及びPR戦略の立案・実行など
上場タイミングでの企業ブランディングを一任するポジションを募集します。
企業および事業ブランディングにおける企画立案〜実行、
メディアの取材対応やプレスリリースなど広報活動全般とした
事業戦略業務を一任いたします。
経営陣直下で精力的に事業戦略の実現に向けて推進してくださる方を歓迎します。
・事業戦略の具現化及び推進
・PR広報戦略の企画立案、実行
・事業価値、企業価値を高めるシナリオ作成
・プレスリリース、メディア向けの企画・執筆
・メディアリレーションの構築
・投資家・アナリスト対応、取材対応
・決算説明資料の作成、適時開示資料の作成
・決算説明会・投資家説明会等の企画・運営
業務内容は上記記載内容のみではありません。
これまでの経験を存分に発揮いただき他部署とも連携をしながら、
クリエイティブな発想で推進してくださる方を歓迎します。
（将来的に会社が指示する業務へ変更の可能性があります）
■社風：
仕切りの無いワンフロアに全社員が在籍し、部署の垣根を越えて一体感のある雰囲気です。社内にある休憩室では少し雑談をしながら休憩を取る等、どの部署もメンバー同士の関係が良好でアットホームな社風です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞
以下のいずれかの業務経験
・広報や企業ブランディングに関する業務に携わったことがある方
・優れた文書作成能力やプレゼン等コミュニケーション技術
・投資家とのリレーション経験
・その他、業務内容に準ずる経験 等
＜歓迎要件＞
・当社経営理念に共感いただける方
・メディア発信やSNS活用等の企画や運営、制作物の管理進行経験
・メディアリレーションの知見、コネクションがある方
・ブランディングを意識した企画を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
月額制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円
＜月給＞
300,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年3回（6月、12月、3月）
※所定労働6時間45分を超える残業代別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング13F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:15〜17:00 （所定労働時間：6時間45分）
休憩時間：60分（11:30〜12:30）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給されます。
住宅手当：最大月4万円支給実績有(※諸条件有)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種社内研修制度あり：経理・会計に関する研修、会計事務所で初めて働く人のための研修、動画研修、PC研修などの社内研修が豊富にあります。外部講師を招いた研修を受けたり、勉強会を定期的に行っています。
＜その他補足＞
■出張手当
■福利厚生代行サービス（WELBOX）
■社員旅行
■望年会・納会
■BirthdayDinner
■軽食・飲料割引
■クリスマスパーティ
■映画鑑賞無料チケット配布
■公認会計士・その他会社が認めた資格の登録費及び会費全額負担
■実務補習所費用全額負担（入社月以降）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始
■夏期休暇（5日付与）
■産前産後・育児休暇
■有給休暇（初年度10日間）
※年間休日125日以上
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 【特徴】
令和アカウンティングは、上場企業・大企業向けに高度な会計・経営に関わるサービスを提供しています。業務ごとではなく、クライアントのごとの組織構成であることから、クライアントのパートナーとして密に信頼関係を構築することが可能です。
また、分業制ではないため、クライアントの依頼も多岐に渡り、依頼内容によって新たなサービスメニューが生まれることも。クライアントの経理のアウトソーシングから、経理フローの業務改善コンサルティングに繋がったこともあります。会計業務の枠に捉われず、クライアント企業の成長を支えるためにあらゆる期待に応えようとすることが自身の成長や会社の成長に繋がります。