【姫路】社内SE◆スキルアップ支援充実/フレックスタイム制/賞与年4.0ヵ月...

神姫バス株式会社

情報提供元

【姫路】社内SE◆スキルアップ支援充実/フレックスタイム制/賞与年4.0ヵ月分支給◆【dodaエージェントサービス 求人】

神姫バス株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/09

仕事内容

【姫路】社内SE◆スキルアップ支援充実/フレックスタイム制/賞与年4.0ヵ月分支給◆

■仕事内容:
当社の社内SE業務をお任せします。
通信教育(eラーニング)やカフェテリア研修なども受講可能。あなたのスキルアップを全面的にサポートします。

■具体的には:
・kintoneやRPA(WinActor)を活用した、業務効率化の推進
・kintoneによる業務アプリ製作
・業務効率化に向けた各業務担当者へのヒアリング、要件の明確化および具体的な提案
・開発したアプリ、システムの導入/運用におけるユーザー教育やサポートを担当
難易度の高い開発案件については、外部ベンダーの力を借りることも視野に入れ、要件整理や調整、打ち合わせを行います。
※地域に根付く「神姫バス」をバックオフィスから支える社会貢献度の高さも魅力
※無期雇用転換制度や専門職登用審査制度は、最速1年で専門職(正社員)登用審査が受験可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
〜挑戦意欲のある方や地域に貢献したい方を歓迎〜
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・kintoneを使用して社内の業務効率化を行った経験のある方(2年程度)

■歓迎条件:
・kintoneプラグイン(FormBridge、kViewerなど)の使用経験
・JavaScriptやCSSを用いた、kintoneアプリのカスタマイズ経験
・社内インフラやシステムの管理、システム導入などの経験
・社内の各部署の担当者とのヒアリングを通じ、調整や問題を解決する等の対応経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円

<月給>
230,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回(前年度の人事考課により更改)
■賞与:年2回(4ヵ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市西駅前町1
勤務地最寄駅:JR線/姫路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
自分のスケジュール管理次第で、メリハリをつけた働き方ができます。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関の場合は定期の現物支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■カフェテリア研修

<その他補足>
■社員証発行(路線バス利用可)※神姫バス路線のみ
■家族乗車証・神姫バス共済会(月額150円の控除あり)
■グループ内の旅行・飲食などで使用できる金券支給
■通信教育
■健康診断(年1回)
■労働組合(月額1,700円の控除あり)
■テレワーク制度
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
◇初回契約は3ヵ月間、期間中に習熟テストあり(複数回)
※テスト合格後は無期雇用に転換(延長や契約満了になる場合あり)
◇毎年10月1日時点で、フルタイム勤務満1年間以上を目安に専門職登用審査制度あり

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

※祝日は非営業日扱いで、祝日を含めると休める日は実質123日ほどになります。
■慶弔休暇、積立有給休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、子の養育休暇、介護休暇、育児休業、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
神姫バス株式会社
業種
運輸・倉庫
事業内容
■企業概要:
同社は、2024年で創業97年を迎えた東証スタンダード上場企業です。路線バスだけでなく、多角的な企業活動により、「まちづくり・地域づくり企業」として地域社会に貢献し、移動を通じて地域を元気にする企業であり続けることを目指しています。
社内ベンチャー制度や充実した研修制度など、誠実さを土台とし、チャレンジと仕事を楽しむことを行動指針とし、VUCAの時代に対応できる人的資本経営を目指しています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録