※未経験歓迎※【秋田/転勤無】建築施工管理◆働き方◎長期出張無/転勤無/残業10h/完全週休2日◆【dodaエージェントサービス 求人】
成田建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 秋田県
掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/11
仕事内容
※未経験歓迎※【秋田/転勤無】建築施工管理◆働き方◎長期出張無/転勤無/残業10h/完全週休2日◆
【未経験者も歓迎!/年間有休取得平均10日以上/65歳以上の方も活躍中!/土日休/働き方を改善したい経験者の方も大歓迎/転勤無し/残業月10時間以内/宿泊を伴う長期出張無し】
秋田県の山本エリアおよび能代エリアを中心に、各種建設工事を展開している当社にて、建築施工管理の仕事をお任せいたします。
■業務内容:
具体的には、会社事務所、商業施設、学校、道の駅、公共施設などの現場を担当していただきます。
・現場巡視による工事品質管理
・技術者や作業員の安全管理
・予算管理
・工程管理
・下請け工事業者の手配など
民間および公共事業をバランスよく受注しており、多様な建築物の施工に携わり、幅広いスキルや現場経験を積むことが可能です。
■組織構成:
土木部門:技術者6名、技術者サポート2名 10代〜60代の従業員が在籍中。能代市、三種町の現場をメインでご担当いただきます。
経験豊富なベテラン社員から若手社員まで、幅広い年齢層の社員が在籍しています。各プロジェクトにはプロジェクトマネージャーが配置されており、チーム全体で協力しながら業務を遂行しています。部署内のコミュニケーションも活発で、意見交換や情報共有が頻繁に行われており、風通しの良い職場環境が整っています。
■入社後の流れ:
入社後はまず、会社の方針や業務フローについてのオリエンテーションを受けます。その後、現場での実務を通じてスキルを確認し、ご経験に合わせて活躍していただきます。
研修や資格取得支援制度も利用しながら、さらに専門知識や技術を深めていただきます。
■企業の魅力:
当社は完全週休2日制を採用しており、月の残業時間も約10時間と少ない環境です。代表は無駄な残業を発生させない考えを持っておりワークライフバランスを重視しています。
また、福利厚生が充実しており、お子様の入園・入学の際にはお祝い金の支給もあり、安心して長期的に働ける環境が整っています。官公庁からの受注と民間からの受注のバランスが良く、安定した基盤を持っています。外国籍の方も在籍しており、幅広い人材の獲得に積極的な企業です。地域密着型の企業として、地元の発展に貢献することができるやりがいのある仕事です。腰を据えて長期的に働きたい方、地域に根ざした仕事をしたい方に最適な職場です。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
下記のいずれかの条件に当てはまる方
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方
・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・これから建築施工管理として活躍をしていきたいと考えており、資格取得に向けて勉強をしている方
■歓迎条件
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
410万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜470,000円
固定残業手当/月:25,000円〜37,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
295,000円〜507,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 秋田県
<勤務地詳細1>
能代本社
住所:秋田県能代市字鳥小屋5番地2
勤務地最寄駅:JR 五能線/能代駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本店
住所:秋田県山本郡三種町鵜川字大曲東家の1番地3
勤務地最寄駅:JR奥羽本線/森岳駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:10時間以内で収まっております
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/マイカー通勤可(駐車場あり)
家族手当:配偶者:3千円 お子様/人:3千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
雇用延長あり
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・U・Iターン支援(全従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
・会社契約生命保険あり
・男女ともに育休取得実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中待遇変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日
夏季休暇・年末年始休暇あり
有休:年間で10日以上の取得実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 成田建設株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・土木事業:地域づくりに貢献し、難工事にも果敢にチャレンジしています。
・一般建築事業:工場・商業施設、マンションから一般住宅、公共施設まで幅広いコンストラクション事業を展開しています。
・ドームハウス事業:ドームハウスの構造材、木材/鉄/コンクリートに次ぐ『第4の新素材:発砲ポリスチレン』を構造体としたドーム型建造物を施工販売しています。