【大分】電気設備設計◆未経験歓迎◆建築関係の設計業務及びCADオペレーター等【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大有設計 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大分県
掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/09
仕事内容
【大分】電気設備設計◆未経験歓迎◆建築関係の設計業務及びCADオペレーター等
【時短勤務/産休・育休実績あり/職種未経験歓迎/プライベートを大切にしながらキャリアアップできる環境】
■採用背景:
建築設計(意匠・構造・電気・機械設備)全般を手掛ける総合設計事務所である当社は、建物の企画提案、基本計画、実施計画、工事監理業務までトータルでサポートできる総合力の高さをご評価いただき、国・地方自治体から民間の法人様と幅広くお取引が絶えない状況です。より多くのお声に応える体制を作るべく、増員採用を進めています。
■業務内容:
電気設備設計士として、建築関係の設計業務及びCADオペレーターをお任せします。
【雇い入れ直後:設計及びそれに附帯する業務】
■職場環境:
資格取得意欲も高い社員が揃っており、活気のある職場です。毎月各分野の担当者が主催する勉強会や先輩社員によるOJT制度もあり、教えあう環境が整っています。
※正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。
■当社について:
2006年に設立した、建築・設備をメインとした九州トップクラスの規模を誇る総合設計事務所です。大分県内だけでなく九州管内 エリアで引き合いが多数あります。経営理念に社員ファーストを一番に掲げています。
■当社の特徴:
・福祉施設、マンション、保育園、リゾート施設など様々なジャンルの設計に携われます。
・近年では行政からの受注も増えてきており、将来的には民間:公共の割合を5:5を目指しています。
変更の範囲:会社内の全ての業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT可)
■歓迎条件:
・建築設備士、一級、二級電気工事施工管理技士
・建築施工経験
・建築設計実績
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜336,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:30,000円〜54,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:あり
※会社の業績および個人の貢献度等を勘案し、原則として年2回支給
※想定賞与:年2回合計420,000円〜1,200,000円
■昇給:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
<勤務地詳細>
本社
住所:大分県大分市花津留二丁目172番
勤務地最寄駅:JR 日豊本線/牧駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社およびすべての支店
- 交通
- <勤務地補足>
※マイカー通勤可
【雇い入れ直後:大分本社】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月平均残業20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円まで、会社規定に基づき支給
住宅手当:一律10,000円
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度あり:70歳迄
<教育制度・資格補助補足>
・各種社内教育研修あり
<その他補足>
・マイカー通勤可能
・育休取得実績あり(男性も取得者あり)
・社内行事充実(懇親会、社内旅行、スポーツ大会等)
・時短勤務可
・屋外喫煙可能場所あり
◆残業申請制度:
部下は残業が必要な場合は上司に理由と時間を申請し許可をとってから残業可能となる。残業時間については個々に偏りのないよう、過多にならないよう上司にて管理している。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
その他(夏期、年末年始、有給日)
■有給休暇:入社時期、就業規則により付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大有設計
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
建築設計(意匠・構造・電気・機械設備)全般を手掛ける総合設計事務所です。
お客様が計画する建物について企画提案、基本計画、実施計画、工事監理業務までトータルでサポートしています。
お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。