【名古屋】設計職(水管橋/水門ゲート)◆国内初水道事業民営化/年休123日/...

明和工業株式会社

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【名古屋】設計職(水管橋/水門ゲート)◆国内初水道事業民営化/年休123日/施工実績多数◆【dodaエージェントサービス 求人】

明和工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/09

仕事内容

【名古屋】設計職(水管橋/水門ゲート)◆国内初水道事業民営化/年休123日/施工実績多数◆

【国内初水道事業民営化を実現/フルオーダー設計可能な環境/転勤なし/年休123日/土日祝休/全国に施工実績多数/「ハッピー・パートナー企業」/「イクメン応援宣言企業」】

■職務内容:
主に水管橋や水門ゲートについて設計および図面製作、監理業務を行っていただきます。その他、Excelを使用した構造計算書の作成業務もお任せいたします。ご経験に応じて業務をお任せしますので、ご安心ください。
<水管橋>
河川や水路を超えて水を運ぶ際に用いられる橋に設けられた水路用の鋼管のことです。いつでも安全で衛生的な水を届けることができるよう品質確保を基本としてライフラインを守っています。
<水門ゲート>
河川や海岸に隣接した堤防の出入口、工場建屋などの出入口に設置する防潮扉(水密扉)に用いられるゲートです。

■業務詳細:
・営業が受注した物件に対する設計図面の作成をお任せします。場合によっては受注の前段階からも営業と相談をしながら設計を行う場合もあります。
・強度計算などが成された大枠の設計図面(一般図)を作成し、その後部材の長さなどの詳細まで落とし込んだ設計図面(承認図)を作成します。
・当社ではAutoCADを使用しています。

■教育体制:
ご入社後〜独り立ちまで、先輩社員がマンツーマンで指導いたします。未経験の方が入社されたこともあり、教育体制は整っておりますので、安心してご応募下さい。

■働き方:
・平均勤続年数12年
・年間休日123日(土日祝)、平均有給取得日数10日/年(長期休暇取得可)
・「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定
生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。

■当社の強み:
水管橋および水門ゲートの施工実績は数百件ございます。水管橋や水門ゲートを製作している企業様はございますが、当社は設計・製作・施工までを自社で完結できるため、フルオーダーのお客様ニーズに応えることが可能です。

■当社の特徴:
昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・AutoCAD経験者

■歓迎要件:
・水門ゲート設計知識を有している方
・製図・材料力学有識者
・土木工事管理経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円

<月給>
230,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績…3.6ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市千種区内山3-17-4 スズシン第二ビル2F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

原則希望のない転勤なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業平均月12.7H
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(3.5万円まで)
家族手当:子女奨学金援助制度
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度(一律65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当、資格取得費用補助
■社内勉強会


<その他補足>
■役職手当
■住宅手当補足:東京・越谷・関西のみの支給、家賃の1/2補助(上限3万円、扶養家族が同居する場合3.5万円)
■都市手当:東京・越谷・関西のみの支給、独身者1万円、既婚者2.5万円(毎月)
■子女奨学金援助制度:大学生・専門生の子供を持つ親が対象、学生1名あたり2万円(毎月)
■健康診断(年1回)
■作業服貸与
■リロクラブ
■保養所:苗場(新潟県湯沢町)※通年無料で宿泊可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇
※産休・育休・介護休暇取得実績あり(男女)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
明和工業株式会社
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
当社は1969(昭和44)年に創業、50年以上にわたり水インフラを支え続けてきました。

当たり前に出る「水」、その背景には以下のように我々の技術が隠れています。

【仮設配管レンタル業】

【水管橋】

【建物配管】
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