【三菱総研グループ】防災・社会安全に関する分析・調査 ※リモート可/年休12...

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【三菱総研グループ】防災・社会安全に関する分析・調査 ※リモート可/年休123日/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/09

仕事内容

【三菱総研グループ】防災・社会安全に関する分析・調査 ※リモート可/年休123日/福利厚生充実

■業務内容:
ご経験に応じて、防災分野・社会安全分野のいずれかの業務をメインでご担当いただきます。
<防災事業>
・防災や自然災害に関するリスク分析
・復興計画・マニュアル等の作成
・地震被害想定、津波解析
<社会安全事業>
・配偶者からの暴力(DV)やストーカー、性暴力、児童虐待など、主に女性や子どもの安全に関する調査

■業務詳細:
全国の自治体をはじめとする対象者にリスク提言を行うことで、政策・施策や事業に発展させることができ、防災・安全という社会貢献性が高い業務の一端を担うことができます。
災害対応はアナログに行っている部分も多いため、官公庁や自治体に関して災害対応に係るDX化支援も行っております。

■募集ポジション:
防災・社会安全チームには20名程度在籍しており、今回はプロジェクトリーダー(PL)または中長期的にPLを目指すメンバーを募集します。

■プロジェクト例:
<地震被害想定業務>
大規模な地震や津波に対する防災計画の策定支援や、計画策定に必要となる被害想定の推計を実施しています。
<巨大インフラ施設を対象とした津波解析業務>
数値シミュレーションにより津波のリスクを定量化し、減災のための具体的な解決策を提案することで、災害に強い、安心・安全な社会構築を支援しています。
<女性・子どもに対する暴力や性暴力の被害者支援のための施策支援業務>
行政・警察における被害者支援施策の拡充や加害者対応体制の構築、より効果的で実効性がある犯罪予防施策の検討・実施を支援するため、国内外の情報調査やデータ分析を行っています。
※参考HP
https://www.mri-ra.co.jp/recruit/departments/03.html

■受託実績
・南海トラフ沿いの巨大地震等に関する被害想定調査検討業務(内閣府、令和5年度)※令和5年度以前から継続して対応
・災害ケースマネジメントに関する手引書(仮称)等作成のための調査業務(内閣府、令和4年度)
・社会情勢の変化と治安上の課題に関する調査研究(警察庁、令和3年度)
・性犯罪・性暴力の加害者・被害者・傍観者にならないための「生命の安全教育」調査研究事業(内閣府、令和5年度)※同様の業務について継続して対応

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・防災または防犯に関する知識
 (特に女性や子どもの防犯に関する知識をお持ちの方は歓迎します。)
・リサーチおよび報告書等のドキュメント作成経験
■歓迎資格:
・ITインフラ(DX)業界での業務経験
・地理情報システム(GIS)の使用経験
・海外の論文を読解できる語学スキル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜850万円

<賃金形態>
月給制
■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※個別目標設定業績連動型

<賃金内訳>
月額(基本給):313,600円〜415,500円

<月給>
404,550円〜535,095円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・能力・年齢を考慮の上決定致します。
※所定労働時間を超過するみなし労働(35時間/月)に対し裁量労働手当90,950円〜119,595円支給
※フレックスタイム制適用の場合は裁量労働手当ではなく残業時間に応じた時間外勤務手当を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および労働者の自宅等会社が定めるリモートワークを行う場所
交通
<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間15分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
標準的な勤務例:9:00-17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:単身者35,000円、家族世帯45,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制ライフプラン制度)

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
キャリア入社者研修、階層別研修、e-learning、能力開発支援制度 他

<その他補足>
■リモートワーク可
■移住制度
■在宅勤務手当
■財形貯蓄制度
■三菱総研グループ持株会(奨励金有)
■三菱総研グループ団体保険
■健康診断・再検査費用補助、インフルエンザ予防接種補助
■外部福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■飲料サーバー(コーヒー・ミネラルウォーター・お茶等)
■出産・育児支援制度:出生前検診休暇、産前産後休暇・育児休職、配偶者の出産休暇、育児勤務(時短フレックス勤務・在宅勤務)
■慶弔休暇制度
■介護休職
住宅手当2025年9月終了予定
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中はフレックスタイム制を適用(コアタイム10:30〜15:30)
・フレックスタイム制適用時は裁量労働手当ではなく時間外勤務手当を支給
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、GW一斉休暇(計画有給休暇含む)、夏季休暇、年末年始休暇、三菱総研グループ創業記念休日(9/1)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
お客さまの課題や問題の本質を理解し、専門性によって最適な「解決」を導き出す、それが当社の仕事です。

当社は三菱総合研究所から継承を進める「リサーチ事業」と、独自の「データサイエンス事業」・「解析事業」の専門性・技術力を融合し、EBPM(証拠に基づく政策立案)に応えるシンクタンクとして成長を続けております。高度な専門性・技術力と豊富な経験を有するプロフェッショナル集団として、三菱総研グループの官公庁向けシンクタンク事業の中核を担っていきます。
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