【大阪/心斎橋】アパレルの品質管理◆東証プライム上場/年商1000億の商社×メーカー/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 ドウシシャ [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/09
仕事内容
【大阪/心斎橋】アパレルの品質管理◆東証プライム上場/年商1000億の商社×メーカー/年休120日
<アパレルの品質管理/東証プライム上場企業/独自のビジネスモデルで年商1,000億円/年間休日120日・土日祝休み>
■募集内容
多岐にわたる商品を取り扱う当社にて、アパレル商品の製造工程や物品の管理をおまかせします。
■業務詳細
・品質基準の設定:製品に求められる品質基準を設定し、管理手順を整備します。
・原材料検査:使用する原材料が品質基準を満たしているかを検査します。
・工程品質検査:各生産工程で中間検査を行い、不良の発生を早期に発見するよう努めます。
・最終製品検査:製品の状態などを検査して、不良品の出荷を防止します。
・トラブル対応とフィードバック:クレームや問題の原因を追究し、製造工程へのフィードバックを行って品質改善を行います。
・労働環境の管理:工場内の風紀を維持します。
■組織構成
配属先のアパレル事業部は東京と大阪にまたがる組織で、品質管理チーム数名で構成されております。
入社後はOJTにより、業務に対する理解を深めていただきます。
■評価・登用制度
職務内容や勤務状況の定性面をふまえて評価します。上長からのフィードバックなども随時実施するため、双方が同じ認識を持てるようにしています。
1年に1回の雇用契約改訂時(5月)に、正社員切替を打診する可能性があります。
■雇用形態
今回の募集は、嘱託社員(有期契約)での採用になります。
正社員登用の可能性があります。
登用例)
2023/4入社→2024/5正社員切替
■当社について
同社は電化製品、服飾製品など日用品領域に関して、「卸売型」+「開発型」の独自のビジネスモデルで事業を行っている企業です。
輸入製品の卸売だけでなく、既存製品で応えきれないニーズには、OEMメーカーと連携して製品開発を行い提供するモデルを確立。
今でこそ多くの商社がメーカー機能を備えるべく体制整備準をしつつありますが、同社はその先駆け的存在であり、卸売型開発型それぞれの売上構成は約50%ずつになります�
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工場内にて責任者ポジションで業務に取り組んだ経験
・工場での検査業務の経験
■歓迎条件:
アパレル・繊維業界の方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
(年俸制のため賞与なし)
<賃金内訳>
年額(基本給):3,333,240円〜4,443,900円
固定残業手当/月:97,230円〜129,675円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
(基本給のうち、業績連動給のバランスは内定時に算出予定)
・残業手当42時間分込み
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区東心斎橋1-5-5
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄堺筋線/長堀橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
基本的に転勤の予定なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員のみ
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT制度、自己啓発、資格取得奨励金、昇格時研修
<その他補足>
・GLTD(就業不能保険)・グループ保険・ストックオプション・従業員持株会・企業年金(確定拠出型年金)・確定給付企業年金・財形貯蓄・貸付金制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・社員食堂・慶弔金・生活相談窓口サービス・新年会・お誕生日会・ご家族優待セール・子供参観日・クラブ活動
※一部、正社員のみを対象とする。
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
契約の更新:有(勤務成績、態度、能力、契約期間満了時の業務量により総合的に判断)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日、年末年始 他
有休:入社日より有給付与(入社月により初期の取得日数変動あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 ドウシシャ
- 業種
- インテリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
生活関連商品の企画、開発、製造、販売を行っています。
※取扱商品…家電製品、家庭用品、服飾雑貨、鞄、時計、衣料、収納家具、A&V、食品、ギフト商品ほか