【新大塚】自社店舗の基本設計・現場管理◆イオンG/首都圏300店舗強展開/残...

株式会社 マルエツ

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【新大塚】自社店舗の基本設計・現場管理◆イオンG/首都圏300店舗強展開/残業月〜20H程度【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社 マルエツ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/17

仕事内容

【新大塚】自社店舗の基本設計・現場管理◆イオンG/首都圏300店舗強展開/残業月〜20H程度

【(株)マルエツ、(株)カスミ、マックスバリュ関東(株)を事業会社とする共同持株会社であるユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス(USMH)/グループ合計:531店舗※2023年5月24日現在】

現在当社は東京、神奈川、埼玉、千葉を中心に300店強の店舗を展開しております。また、店舗を支える物流・加工センターとして、2つの常温物流センター(埼玉・神奈川)と3つの低温加工センター(草加・三郷・川崎)を配置しています。主たる業務は新店舗・既存の改装店舗の設計及び工程管理等を行って頂きます。

■業務内容
・新店・改造店の基本設計及び発注管理・予算管理
・新店・改造店の装備の仕様書の策定
・新店・改造店の工事に係る施工管理、工程管理の実施
・オーナー等との現場・施工に関する打合せの対応
・工事に関する資料作成、社内調整・説明等の事務的業務

■採用背景
本社の開発本部 建設営繕部(建設チーム)での募集となります。部署の高齢化が進んでおり、向こう5〜10年を見据えて人材補充が必要な状況です。将来的に管理職候補になって頂けるような方(長期就業を見据えた方)を採用したいと考えています。

■組織構成
建設営繕部は4つのチームに分かれています。
1.建設チーム ※今回の募集ポジション
課長・担当社員を含めて8名が在籍しています。(内5名は中途入社です)
※年齢別:40代2名、50代3名、60代2名、70代1名
2.施設チーム
3.開発業務管理チーム
4.資材調達チーム

■魅力ポイント
・部署の高齢化が進んでおり、管理職ポストが将来的に空く為、スキル実績により昇格の可能性が十分にあります。
・成果が目に見える:開始から完成までの過程を通じて、「店舗」という形で成果が残ります。

■キャリアについて
建設営繕部にてマネジメント(管理職)を目指していただく事が可能です。
建設チームから施設チームへの異動や、店舗レイアウトなどの企画を担当する店舗企画部への異動、キャリアアップ等もあり、新たな分野を習得することも将来的には可能です。

■残業時間
月に〜20H程度となります。"

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
工事に係る施工管理、工程管理のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・基本設計及び発注管理
・店舗装備の標準仕様の策定
・オーナー等との現場・施工打合せの対応
・設備管理、修繕
上記いずれかの業務経験がある方、または一部携わったことがある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜420,000円

<月給>
280,000円〜420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋5-51-12
勤務地最寄駅:地下鉄丸の内線/新大塚駅
受動喫煙対策:その他(喫煙室有(電子のみ))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※基本的には本社への出勤になりますが、新店舗・改装店のオープン時など、 外出が多くなるため、現場への直行・直帰の場合もございます。

<転勤>

住居を伴う異動は原則ありません。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※基本的には上記ですが、新店舗・改装店のオープンに向けての対応で 変動シフトになることがあります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万2千、第1子5千、第2子4千円
住宅手当:6,500〜19,500円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
嘱託社員として65歳まで雇用可能

<教育制度・資格補助補足>
即戦力採用のため、現場でのOJT中心となります。

<その他補足>
■共済制度:結婚祝金、子女結婚祝金、出産祝金、休業見舞金、入院差額ベッド代補助、弔意見舞金、災害見舞金等
■出産・育児に関する制度:産前産後休暇、育児休暇、妊娠時の勤務時間短縮、妊娠時の時差出勤、育児期間中の勤務時間の短縮
■その他の制度:社員持株制度、従業員買物割引制度、退職年金制度、介護休暇制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

シフト制による月10日休みですが、基本的に土日休みです(ただし新規オープン店舗、年末年始・歳暮中元期の贈答品申込受付業務等などによる応援のため、土日に店舗勤務あり)。慶弔休暇、年次有休休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社 マルエツ
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
■事業内容:
食料品を主体に家庭用品、衣料、レジャーなどの生活関連商品を販売する首都圏最大級のスーパーマーケットチェーンです。
情報提供元:

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