【三菱商事グループ】法人営業〜大手外食・小売り向け包材提案／顧客ニーズに合わせて企画提案／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
三菱商事パッケージング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/26
仕事内容
【三菱商事グループ】法人営業〜大手外食・小売り向け包材提案／顧客ニーズに合わせて企画提案／フレックス
〜既存顧客中心の法人営業／食品向けプラスチック容器・紙包装など／課題やニーズに合わせて提案／三菱商事グループの安定基盤×創立48年目／健康経営優良法人にも認定／産休・育休取得実績多数（女性取得率100％）〜
包装資材の法人営業として、主に外食・中食・スーパーマーケット向け提案営業をお願い致します。
※既存取引の深耕がメインとなりますが、一部新規開拓業務もございます。
テイクアウト需要等、市場のニーズ・変化をタイムリーに捉え、消費者起点に基づいたパッケージ提案を実施しております。
環境サステナビリティを考慮した環境配慮型商材の提案など、顧客が抱える課題やニーズを引き出しながら付加価値の付けた提案営業や供給メーカーとの折衝(価格、納期など)業務等もお任せします。
【主な取扱商材】
プラスチック容器、紙包材、消耗品など
■組織構成
・配属予定先：営業第二部（人数：現在7名）
※ご経験によっては配属先が変更となる可能性もあります。
■事業の展望
現在、中期経営計画2025を掲げ、独自商品の企画・開発及び販売機能の強化を図っております。
また、顧客の課題や戦略を踏まえた提案力の強化を図ることで、国内取引の維持拡大に加え、海外事業の拡大も目指しております。
■教育体制
入社後は、配属された現場でのOJTメインで業務を習得いただきます。
また、以下のような制度がございます。
・OJT制度：職場での実践経験・指導による習熟、ジョブローテーション制度
・OFF-JT制度：段階的な研修によるパンチ式、専門的知識の獲得(階層別研修など）
・自己啓発支援：社員自ら意欲的、自律的にスキルアップを目指せる制度（資格取得支援、オンライン学習プラットフォームの利用など）
・成長対話、キャリア形成支援：上司との1on1コミュニケーション・キャリアデザイン研修を通じて、キャリアプランの自発的見直し、モチベーション支援等
■働き方：健康経営優良法人認定を取得しております。
・在宅制度：あり（使用頻度は所属部署の判断に応じる）
・フレックス制度：あり
・服装自由
■評価制度
等級ごとの役割行動基準に基づいて評価する「役割遂行評価」と、目標の達成度を以って会社への貢献度を測る「貢献度評価」を以って、年1回の人事考課を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・包装業界営業経験者(プラスチック容器、軟包材、紙包材などの製品あるいは原材料に関わる経験）
※特に食品包装の販売経験者歓迎
■歓迎要件
・部下を管理した経験のある方(マネージャー経験者歓迎)
・目的意識を持ち自ら考え行動できる方
・変化に対応でき高いコミュニケーション能力を有している方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜416,000円
＜月給＞
300,000円〜416,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収に残業代は含まれておりません。
※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。
※あくまで目安であり、ご経験等により決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-3-10
勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※リモートワーク(在宅)頻度は、所属部署や所属長の判断による。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（入社2年目〜）＋退職金の二階建て
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度：ジョブローテーション制度
・OFF-JT制度：階層別研修、公募型研修など
・自己啓発支援：資格取得支援、オンライン学習プラットフォームの利用など
・ロンドン語学研修制度など
＜その他補足＞
■健康促進補助制度(スポーツ・ワクチン接種等、健康促進に係わる取組みの実施費用を年間15,000円まで補助)
■団体保険
■財形貯蓄
■各種部活動
■会員制福利厚生クラブの各種施設・サービス利用
など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土曜、日曜、祝日、年末年始5日、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休職
※年次有給休暇は入社時の年齢・入社時期で付与日数変動有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱商事パッケージング株式会社
- 業種
- 紙・パルプ(商社)
- 事業内容
- ■特色：三菱商事が出資する専門商社で、三菱商事の連結対象。三菱グループ企業向けを中心に各種包装資材、段ボール原紙・製品などを扱っています。
■事業内容：三菱商事パッケージングは、紙・パッケージングの専門商社です。三菱商事グループ会社との協力体制によって、世界の動向や新技術の情報を収集し、顧客のニーズに最適な包装資材(原材料・製品)・包装関連機械、段ボール原紙・製品の販売や、紙製品の輸出入・外国間取引を行っています。