【札幌】CAD営業◆スキルアップ可能/福利厚生・ワークライフバランス◎/年休124日/強固な事業基盤【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大塚商会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/09
仕事内容
【札幌】CAD営業◆スキルアップ可能/福利厚生・ワークライフバランス◎/年休124日/強固な事業基盤
〜営業としての提案力・課題解決力を磨きながら成長できる環境◎/福利厚生・ワークライフバランスも◎/CADソフト販売数世界トップクラスを獲得〜
■業務内容:
独立系大手SIである当社にて、お客様の業務分析やヒアリングを通して得た課題に対して、CADシステム(パッケージソフト)による解決策を提案いただきます。社内のエンジニアや技術の専門家と連携して活動します。
■業務詳細:
製造業や建築・建設業界向けにCADソフトやそれに付随するシステムなどの提案営業を担当いただきます。特定のメーカーに縛られない「マルチベンダー」の体制をとっており、顧客のニーズに適応した提案をする為、顧客満足度も非常に高いです。
■業務のやりがい:
ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する大塚商会の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。
■入社後:
◇研修終了後はトレーナーを中心とした指導や別途社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。
◇先輩やアシスタントの協力を得られつつ、学ぶ姿勢があれば成長の機会を多く得られます。
◇ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。
◇社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。
■当社の魅力:
◇成果に応じた報酬(各種インセンティブ)や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境です。
◇離職率はIT業界平均の10%を大幅に下回る4%程。家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制が整っています。
◇自己資本比率は61.4%。ストックビジネスにも力を入れており強固な経営基盤があります。取引顧客の業界の裾野も広く安定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界での法人営業経験
・製造業、建設業界営業経験
・CAD知識をお持ちの営業経験者
・ものづくり業界営業経験者
・第一種運転免許普通自動車
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜360,000円
その他固定手当/月:25,000円〜48,000円
<月給>
270,000円〜408,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
札幌支店
住所:北海道札幌市中央区北1条西3-2 井門札幌ビル
勤務地最寄駅:幌市営地下鉄線/大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限10万円/月)
家族手当:月額:配偶7千円、子供1人につき1万円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
62歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発制度、各種資格手当支給制度あり
※社員の資格取得に対して必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給という支援制度が整っています。
<その他補足>
■育児・介護中の社員向け両立支援制度(休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など)
■社員持株会制度
■社員再雇用制度
■ホームヘルプ制度
■自社健康保険組合
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇3日、年末年始休暇3日、リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)、ストック休暇制度、産前産後休暇・育児休暇、年次有給休暇(入社月により付与日数は異なる)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大塚商会
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- ■概要:
(1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画・設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など
(2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用・保守、ハードウェアのリペア・メンテナンスなど