【南相馬】板金塗装(制御盤・配電盤等)〜新設工場立ち上げ/年休120日/機械...

株式会社友伸エンジニアリング

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【南相馬】板金塗装(制御盤・配電盤等)〜新設工場立ち上げ/年休120日/機械に必要不可欠な事業〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社友伸エンジニアリング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 福島県

掲載開始日:2024/12/19 更新日:2025/02/04

仕事内容

【南相馬】板金塗装(制御盤・配電盤等)〜新設工場立ち上げ/年休120日/機械に必要不可欠な事業〜

〜設計力が強みの当社にて板金塗装をお任せ/大手顧客との折衝あり/マネジメント候補/年休120日/福利厚生充実◎〜

■業務内容:
データセンターやダムや工場などあらゆる施設や建物にある機械を制御する制御盤、配電盤、制御システムの板金塗装業務を行っていただきます。

■募集背景:
当社は制御盤の設計・製造・納品を一貫して行っていますが、今までその筐体の板金塗装工程に関しては外注を行っていました。一方で板金塗装の工程は設計後に最初に取り掛かる工程となっており、品質やスピード感が求められるため重要性が高い工程になります。そのため、塗装工程を内製化していくために増員募集を行っています。

■組織構成について:
鹿島工場は全体で30名程度の組織になっており、配電盤の組み立て・配線をメインで行っています。今回はその敷地内に工場を新設し、塗装工程を立ち上げていきます。塗装自体の経験者は社内にはいないため、立ち上げから携わっていただきます。全体では5名程度の組織にしていく方向性です。

■職場環境について:
会社全体の平均年齢は39.7歳ですが、下は18歳から上は70歳まで、幅広い年齢の社員が在籍しています。長く働いていける環境が整っているため、じっくりとスキルを身に着けることができます。年齢関係なく70歳でも現役として働いている社員もいます。

■当社の魅力:
当社では個々の物件に対する熱意と工夫で信頼を得てきたからこその課題があり、50期の節目を迎えるまでの5年間を課題解決に充て、下記の働きやすい環境を整えました。
・給与体系…東京、鹿島、一関のそれぞれにあった評価基準を一律化し年俸制に変えました。
・業務の見える化…受注や設計、生産、設備など全社の状況を誰でも把握できる新基幹システムを導入しました。
・女性の積極採用…更衣室やトイレも整備しました。
・鹿島の第二工場新設…計画に沿ったものですが、大きな投資をして生産体制を拡充しました。
・働き方改革…60歳定年制も見直し、社員が不安なく働ける環境づくりへの改革を行いました。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・製造現場や工場での勤務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・溶剤塗装のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
280万円〜400万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,800,000円〜4,000,000円

<月額>
233,333円〜333,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:過去実績1,200円〜4,900円/月
■賞与:業績が良ければ年俸とは別に決算賞与あり(直近10年連続出ています)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
福島県
<勤務地詳細>
鹿島工場
住所:福島県南相馬市鹿島区小池字小草7-1
勤務地最寄駅:JR常磐線/鹿島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)、マイカー通勤可
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方対象/70歳までの再雇用あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・各種財形貯蓄
・各種休暇制度
・持株会制度
・親睦会・クラブ活動
・制服貸与
・交流費支給制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日(※祝日のある土曜日は出勤の可能性があります)、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日)、5月・夏季連休あり
※社内カレンダーによる

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社友伸エンジニアリング
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・ハイテクシステムの開発
・産業用コンピュータのソフトウェア開発
・電気および計装エンジニアリング
・電気および計装盤類の設計、製作
情報提供元:

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