【愛知/春日井市】生産技術(生産設備導入)※自動車内装部品の独立系システムサプライヤー/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社HOWA [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2025/01/21
仕事内容
【愛知/春日井市】生産技術(生産設備導入)※自動車内装部品の独立系システムサプライヤー/年休121日
自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける当社にて、生産技術職をお任せします。
■仕事内容:
自動車内装部品の生産設備や治具の導入業務をご担当いただきます。具体的には、仕様検討から設置、試運転、改修作業までの一連の業務となります。
※設備製作は協力会社(設備メーカー)へ手配します。
【業務の変更範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり】
■採用背景:
国内外ともに案件増加に伴い、従業員の増員を目的としています。
■配属部署:
「生技開発部 設備技術課または工法開発・治具技術課」への配属となります。
課長を含め10名のチームです。
■主力製品:
自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム 他
■当社の強み:
自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。その実績からここ10年では、一部品メーカーではなくシステムサプライヤーとしての地位も確立してきました。
■当社の特徴:
・システムサプライヤー…当社は国内の殆どのカーメーカーと取引のある独立系メーカーです。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。
・日本先駆け…当社は成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。
■今後の展望:
NV(防音部品)も手掛ける当社では、EV車に対応した、走行音を防止する事のできる部品など業界の動向に合わせて変化をしております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・運転免許普通自動車
・生産設備の仕様検討、設置、試運転、改修などの業務経験(5年以上)
・PLC(シーケンス制御)の実務経験(モニタリング、バグ改修レベルで可)
■歓迎条件:
・リフト、クレーン、溶接、研削、電気工事などの関連資格
・海外出張/赴任にご興味がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
460万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円〜273,000円
<月給>
237,000円〜273,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県春日井市味美白山町2-10-4
勤務地最寄駅:名鉄小牧線/味美駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
名鉄「味美駅」から徒歩約7分
自動車通勤可(社員無料駐車場有り)
<転勤>
当面なし
【勤務地変更の範囲:グループ関連会社を含む国内外すべての拠点への配置転換の可能性あり】
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限額24,000円/月(自家用車通勤の場合)
家族手当:第一扶養月18000円、第二扶養以降月3000円
住宅手当:月10,000円(独身者月8,000円)
社会保険:企業年金基金あり
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、社外研修、通信教育、社内語学研修(英語)、監督者研修、ハラスメント研修他
<その他補足>
■役職手当…マネジメント職だけでなく、個人スキル・技能によって取得できる手当です。
■別居手当
■保存有休制度
■財形貯蓄
■団体生命保険
■各種クラブ活動
■食事手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※トヨタカレンダー
※年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社3ヵ月後3日付与、6ヶ月後更に7日付与)
※土日出勤は多いですが、平日に振替休日を取得頂けます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社HOWA
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要
自動車内装部品及び内装システムを企画から開発・設計・製造・販売まで一貫して行っています。各部品の国内トップシェアを誇る高い技術力で世界1位の品質を目指すと共に、オンリーワンの物づくりを追究し続けています。