募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なビジネスマナー
・PCスキル（メール対応及びWord、Excel、PowerPointでの文書作成）

■歓迎条件：
営業などお客様と接する経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
360万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,000円〜246,000円
その他固定手当/月：15,000円〜25,000円
固定残業手当/月：46,000円〜51,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
254,000円〜322,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■住宅手当あり（15,000〜25,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社（コーディネートセンター）
住所：東京都渋谷区渋谷3-5-16 渋谷三丁目スクエアビル5F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
住宅手当：試用期間中は適用外
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■研修制度：各個人の経験・スキル・要望に合わせた各種研修制度（ビジネスマナー、職種別研修等）、2，3か月に一度本社での集合研修

＜その他補足＞
■リロクラブ加入
■確定拠出年金制度
■研修制度（先輩が各項目ごとに丁寧に指導）
■自己啓発費：図書研究費（書籍代として毎月1人2,500円分）
■社員旅行：年1回（旅行先は社内投票で決定。旅行代は私用費以外全て社から支給）
■懇親会費：チーム会費、その他忘年会、新年会等（費用は会社から支給）
■各種勉強会、表彰制度　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、住宅手当のみ対象外

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

GW、年末年始（過去実績13日）、夏季休暇（5日※年度内の好きな時期に取得可能。土日を合わせると連続9日）、慶弔休暇、有給休暇（6ヶ月経過後より10日〜最高20日）、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇等

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社リードクリエイト

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

■事業内容：
「どうすれば企業は発展し続けることが出来るのか？」という命題に取り組むために「人と組織」に焦点をあて、ヒューマン・リソース・マネジメント（HRM）の最適化に向けた高質なソリューションを提供しています。クライアントの組織パフォーマンスを継続的に向上させるため、以下のソリューションを提供しています。
1）コンサルティング：人事・教育制度、組織活性化
2）評価・診断：人材アセスメント、360度コンピテンシー診断、組織診断
3）開発・育成：能力開発トレーニング、組織活性ワークショップ