募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネージャーとしてゲーム業界での受託開発3年以上の経験者（ゲームディレクター経験がありプロジェクトマネージャーを目指す方も可）
・予算を管理した上でのクライアントとの交渉・折衝経験
・プロジェクトマネジメントする中で起こる課題解決の経験

■歓迎条件：
・社内人材が不足した際の外部調達能力
・年間予算を意識し、自身の事業計画を推進できる方
・ゲーム開発もしくはアプリ運営の現場経験（プラットフォーム、ジャンル、セクションは問わず）

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
650万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：440,000円〜510,000円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：104,310円〜120,690円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
549,310円〜635,690円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。
■その他固定手当/月⇒インフレ手当（5000円/月額定額支給）
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年1回（業績賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区西蒲田8-4-4 岸・東海ビル4F
勤務地最寄駅：JR線／蒲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
在宅勤務制度あり（業務の必要に応じて出社できることが前提）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜17:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、17:00〜19:00
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円迄
家族手当：扶養配偶者10,000円、お子様5,000円/一人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：試用期間終了後に加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
通勤手当補足：在宅勤務をベースにしているため、出社時のみ経費精算にて支給しております。
福利厚生リロ倶楽部加入（試用期間終了後）
退職金制度、健康診断、関東ＩＴソフトウェア健康保険組合、プロジェクト利益配当制度、インフレ手当（月額定額支給）、スペシャリスト手当
副業可（規程範囲内）
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間終了後、正社員登用前提での採用です。（正社員登用率9割）

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は、契約社員となります。（条件面、変更なし）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇（入社時3日間付与）、特別休暇（年間5日間）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（女性・男性社員取得実績有）、介護休暇　など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ランド・ホー

業種

家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)

事業内容

■事業概要：
スマートフォンゲーム・コンシューマゲーム・デジタルコンテンツの企画・開発・運営・販売