【未経験歓迎】経営企画◆年休123日・残業20H/保育の課題をICTで解決す...

ユニファ株式会社

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【未経験歓迎】経営企画◆年休123日・残業20H/保育の課題をICTで解決する『ルクミー』展開【dodaエージェントサービス 求人】

ユニファ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/20

仕事内容

【未経験歓迎】経営企画◆年休123日・残業20H/保育の課題をICTで解決する『ルクミー』展開

【保育×ICTで『子どもともっと向き合える環境』を整える!/メディア掲載多数の注目企業/年休123日・残業20H程度で働き方◎】

■同社について
同社は、「子どもともっと向き合える豊かな環境を整え、保育の質の確保・向上を支えたい」という想いから、保育ICTサービス『ルクミー』を展開しています。
全国60か所以上の自治体・シリーズ2万件以上の導入実績を持ち、先生・子ども・保護者がもっとわくわくできる保育の実現を目指しています。
IPOに向けて順調に成長を続けていますが、さらなる経営基盤の強化に向けて、経営企画担当を募集いたします。

■業務詳細
<入社後すぐにお任せする業務>
・来期に向けた予算策定
・中期経営計画の策定
・株主総会、取締役会、経営会議などのアシスタント業務

<ゆくゆくお任せする業務>
・ESG経営の推進及びインパクト測定
・各種総会、経営会議などの運営主担当
・IPO準備に向けた各種プロジェクトの運営

■入社後の流れ
入社後は、先輩社員のサポート業務から担っていただき、事業理解・業務理解を深めていただきます。
独り立ちまで二人三脚でサポートいたします。

■組織構成
・所属部署:コーポレート本部 経営企画室 経営企画課
・構成:室長1名 課長1名 メンバー2名(計正社員4名)

■ミッション
上場準備が本格化していく中で、管理領域全般をサポートしていくことがミッションです。
会社の成長フェーズ・優先順位を踏まえ、攻めと守りのバランスを確保し、施策実行までを含めて企業価値向上を目指していただきます。

■『ルクミー』とは?
現在の保育現場は、登降園管理・検温・記録・帳票管理など、業務負担が非常に大きい環境が課題となっています。
ルクミーは、アナログ管理が中心だった保育園の業務をデジタル化し、保育現場の業務負荷軽減やサービス向上に寄与しています。
ICTを積極的に活用しながら保育士・保護者の方々が子どもに向き合える時間を増やせるよう、サービス提供・向上を継続しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・財務、会計、KPI分析に関する知識及び経験
※財務諸表を基に企業の経営状態を精査したご経験などあれば、ぜひご応募ください!

■歓迎条件:
・金融、証券会社などでの勤務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):296,757円〜350,685円
固定残業手当/月:96,100円〜113,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
392,857円〜464,285円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/永田町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※規程有
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■自己啓発補助(資格検定取得、各種セミナーなどの参加費、書籍購入など)※上限あり

<その他補足>
・副業許可
・従業員持株制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター割引券
・PC貸与
・ウォーターサーバー
・オフィスグリコ
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も、待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始休日
■年次有給休暇
■その他の休暇
・慶弔、夏季、年末年始休暇
・入社時特別休暇(1日付与)
・生理休暇
・結婚休暇
・育休・産休
・看護・介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ユニファ株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
■概要:
2013年5月に設立された同社は『家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを世界中で創り出す』というPurposeのもと『ルクミー』を提供しています。社名のユニファには「テクノロジーの力で、もっと家族を豊かに」するために、Unify(一つにする)+Family(家族)という想いがこめられています。

■事業内容:
保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。
「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。
AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。
情報提供元:

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