【星野リゾートトマム】サービスマネージャー候補◆年収450万〜/年休115日/オールスイートホテル【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社星野リゾート・トマム [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19
仕事内容
【星野リゾートトマム】サービスマネージャー候補◆年収450万〜/年休115日/オールスイートホテル
◆◇残業月20h〜30h/将来のマネジメント候補/引っ越し手当有/北海道No1デスティネーションリゾートを目指す/自身の考えを提案出来る環境!雲海テラスも従業員からの声で実現しております!◇◆
■業務内容:
北海道の大自然を堪能できるリゾート施設を運営する株式会社星野リゾート・トマムにて、プレイングマネージャーを募集いたします。
<ご入社後の流れ>
【1】3名ほどをマネジメントしながら接客業務を行って頂きます。(接客8割程度)
・フロント業務(チェックイン、チェックアウト、お部屋までのご案内等)
・レストランのサービス業務(ビュッフェがメイン、お客様のご案内、簡単な料理の説明、利用されたテーブルの片づけ)
【2】入社後1〜3年をめどにマネジメント立候補制度を利用し、プレゼンテーションを行ってキャリアアップを目指して頂きます。(接客1-2割程度)
・セクションのリーダー担当(各部門のリーダーをお任せ)
\ミッション/
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ホテルサービス部門、料飲部門、ブライダル部門、リテール・テナント管理部門、人事総務財務経理部門、スキー場・アクティビティ部門などのマネジメント業務をお任せします。
ユニット戦略の立案〜遂行〜成果までに責任を持ち、チームビルディングを担って頂きます。
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/
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他業種からの入社者や、現場勤務経験を経てマネジメント職になる方が多いです。
ホテル業界のご経験がない方の新しい視点での意見を取り入れたいと思っております!
■U・Iターン歓迎:
転居費用・赴任交通費有り!提携不動産の紹介も行っておりますので、お住いに困ることは無く、車で30分ほどのエリアから通っている社員が多いです。
■就業時間補足:
0:00〜24:00の間で実働労働時間8時間のシフト制(休憩60分)
※フロントセクションに配属された場合、夜勤シフトとなる場合もございます。
■当リゾートの特徴:
与えられた仕事をするのではなく「やりたい仕事」をすることが当社で働く社員が生き生きしている理由です。日本の観光を活性化するための原動力となりたい!など意欲のある方にピッタリの求人です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/
■必須条件:
・過去に何かしらのリーダーポジション・マネジメント職を3年以上担っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜440,000円
<月給>
270,000円〜440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※マネジメント着任後は600万円〜800万円程度(役割によってはそれ以上の年収になる可能性もあり)
※ご経験・スキル・学歴など総合的に判断の上決定いたします
■昇給年1回(1月)※社内指標に基づく行動評価による
■賞与年2回(6・12月)※評価による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道勇払郡占冠村中トマム2171-2
勤務地最寄駅:石勝線/トマム駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的に転勤が発生する可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
0:00〜0:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※職務内容欄に補足あり■残業:平均20〜30h/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限あり。片道80kmまで)
寮社宅:単身寮 ※入寮条件あり(満25歳or学卒3年まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規定による
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
麓村塾(社内ビジネススクール)、新入社員研修、期初(4月下旬・11月下旬)のチーム内研修、ジョブローテーション制度、社外研修、海外視察旅行、接客基本技能マニュアル研修など
<その他補足>
■施設優待
■慶弔見舞金
■社員割引制度
■制服支給
■従業員食堂
■転居費用、赴任交通費支給有り(規定有り)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇面に差異なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
週休2日制(シフト制)、慶弔休暇 、年次有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇制度(年間9日間)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社星野リゾート・トマム
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- ■ビジョン:
「Global Competitive Hotel Management Company」 星野リゾートグループは“ホテル運営の変革者”になるべく、これまでの常識にとらわれない新たなリゾート運営の仕組みを築き独自の価値を創造していきたいと考えております。「日本旅館メソッド」「サービスチーム」「Gan-Hoな組織」をキーワードに顧客満足度、経常利益、エコロジカルポイントについて具体的な数値目標を掲げ、実現に向けて取り組んでいます。また「世界に通用するホテル運営会社」を目指し、海外での事業運営にも挑戦し始めています。