エンジニア育成・研修企画〜コンサルティング会社のIT部門の人事戦略/みずほフィナンシャルグループ〜【dodaエージェントサービス 求人】
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19
仕事内容
エンジニア育成・研修企画〜コンサルティング会社のIT部門の人事戦略/みずほフィナンシャルグループ〜
■業務内容:弊社で活躍いただいているIT部門における社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行っていただきます。具体的には、IT人材育成フレームワークの策定、各種研修、社外派遣等の人材育成施策の企画・運営業務等を担当いただきます。
ITエンジニア・ITコンサルタントとして活躍いただく教育研修は、1講義30~100名の参加規模のものを年間で40~50回開催しております。
研修の対象はIT部門に所属している約2,800名と幅広く、新卒入社向けのITエンジニアのスキルアップ研修から、中堅層向けの開発プロジェクトの管理、チームマネジメント方法などの講義をおこなっております。
尚、社内独自で企画・運営をしておりますが、研修講師は社内だけでなく、外部企業様に行っていただくものがあり、後者の場合は外部企業様と協力していただきます。
<具体内容>
◆IT人材育成フレームワークの策定
・IT人材のキャリアデベロップメントプログラム、専門性評価等の企画・運営
◆研修
・テクニカルスキル(PM、BA、プラットフォーム、開発言語、DB、NW等)、ビジネススキル、グローバル人材育成等の社内向け研修の企画、運営
◆外部派遣
・人材育成を目的とした外部派遣施策の企画、運営
◆人材育成計画
・各事業部における人材育成施策の計画策定の牽引、各部署が実施する勉強会にかかる事務局対応 等
※変更の範囲:みずほフィナンシャルグループ各社の業務
■ポジションの魅力:
<得られる経験等>
・エンジニア、人事企画を経験してきた優秀な社員と共に、部門人事のライン立ち上げから一緒に参画できる
・多種多様な教育・研修の企画、運営を通じ、教育・研修にかかるプロとして成長出来る。
・業務経験を通じて、課題設定力や調査・ヒアリングスキル、プロジェクトマネジメントスキルなどのスキルを獲得・向上させることができる。
<当社の特徴・他社との違い>
・みずほグループ共通の教育施策もあり、当社のみならず、みずほグループの教育施策の知見を得る事が出来る。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※下記いずれか※
・事業会社においてIT分野における人材育成企画・運営の実務経験があること。
・PM、システムエンジニア、ITストラジスト等のIT分野における業務経験をお持ちで、組織運営やメンバー育成経験を有すること
※みずほフィナンシャルグループのグループ会社・子会社・関連会社に在籍する社員でないこと。
◆歓迎条件
・人事制度の企画・運営経験があること
・人材育成企画・運営業務におけるリーダー経験があること
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜650,000円
<月給>
350,000円〜650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
竹橋本社
住所:東京都千代田区神田錦町2-3 竹橋スクエアビル
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/竹橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※変更の範囲:みずほフィナンシャルグループ各社の拠点
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
ご入社後、会社都合により部署異動する可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です。※9時00分〜17時30分または8時40分〜17時10分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社後1年間は適用外
<教育制度・資格補助補足>
OJT、専門別研修など
<その他補足>
■各種補給金(通勤費補給金、昼食費補給金 等)
■財産形成関連メニュー(財形貯蓄、iDeco補助金 など)
■自己啓発、余暇支援、生活支援、健康管理関連
(福利厚生専門会社費用補助、グループ生命保険料補助、インフルエンザ予防接種補助 など)
■持株会制度、みずほ共済会、みずほ互助組合
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始、有給休暇(初年度は入社月によって4〜17日付与、翌年度以降21日付与)、リフレッシュ休暇、研究支援休暇、自己啓発休暇他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。
みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。