【愛知※転勤なし】空調・給排水設備の施工管理◆はたらき方改革推進中/資格支援制度有/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
須賀工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19
仕事内容
【愛知※転勤なし】空調・給排水設備の施工管理◆はたらき方改革推進中/資格支援制度有/年休125日
受注拡大に伴う増員募集!転勤無ですので、地元に根付いて働きたい方を募集いたします!
■仕事内容:
空調・給排水の施工管理をお任せします。空気調和や給排水衛生、防災・工場生産設備、蓄熱空調の工事に携わります。また、コージェネレーションシステムやリニューアル設備の工事も行っていただきます。
※愛知県を中心とした近隣の地域が工事エリアです。宿泊を伴う出張の可能性もあります。・近隣エリアとなります。
■業務に関する魅力
<技術力>
120年続く確かな『信頼』と『実力』に裏付けされた『技術力』があります。総理官邸、国会議事堂、東京都庁などの実績だけでなく、新国立競技場やグランフロント大阪などシンボリックな建物建設の施工実績もございます。
<研修制度>
本社(東京)教育研究室での教育研修を実施。
・新入社員入社時研修、新入フォローアップ研修、若手現場代理人育成研修、中堅社員研修、折衝力研修、管理職研修、施工図チェック力向上講習会、1級管工事施工管理技士資格取得研修など年齢や経験に添った研修制度を実施しています。
<社風>
社員アンケートで「風通しの良さや」「社員同士の仲の良さ」などの回答が多いです。先輩や上司に相談しやすい職場環境で若い世代も和気あいあいと仕事に取り組んでいます。また、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修など教育研修制度が充実しております。
■当社について
2021年3月に創業120周年を迎えた空調・給排水設備事業のパイオニア 的企業です。「安全・安心・快適」な空間環境の提供と新しい価値の創造を追求 し多くの建物に快適な環境を提供することで確かな実績を築いてきました。
その実績を元に重要機関/施設の案件を多数お任せいただいています。
・ 迎賓館本館(赤坂離宮)/東京都第一本庁舎/歌舞伎座/日本武道館/東京都現代美術館/新国立競技場/ミッドランドスクエア(名古屋)/グランフロント大阪/阪神甲子園球場/武田薬品湘南研究所 など
・120年の歴史に裏打ちされた「技術力」があるからこそ、「機能して当たり前」の重要機関・施設をお任せいただいています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必要条件
・施工管理の実務経験を2年以上の方
※将来的に1級・2級管工事施工管理技士を目指す前提での採用となります。
■歓迎条件
・管工事施工管理技士1級・2級
・CADによる施工図面作成の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
660万円〜780万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):266,500円〜301,000円
その他固定手当/月:36,500円〜67,000円
<月給>
303,000円〜368,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(6月・12月) ※前年実績:6.8ヶ月
■モデル年収
・660万円/入社6年目/28歳/役職J2(主任相当)
・780万円/入社11年目/34歳/役職S1(係長相当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中区丸の内1-15-21
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均45時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:配偶者1.2万円/月、子2千円/月
住宅手当:社内規定による
寮社宅:社宅・独身寮あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ支援制度
・年次・キャリアに合わせた独自の支援制度有/資格講習会/資格取得時の報奨金支給/施工図チェック力向上講習会 等
<その他補足>
・役職手当
・出張手当(社内規定による)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・携帯電話を支給させていただきます
・社用車など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇・育児休業、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 須賀工業株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容
空気調和、給排水衛生設備の設計施工・地域冷暖房、公害処理およびその他各種環境調整設備の設計施工・工場生産設備の設計施工・消火設備およびその他各種防災設備の設計施工・電気工事、電気通信工事の設計施工・性能検証業務・保守、メンテナンス、劣化調査・診断および改修工事の設計施工・水質、大気、騒音・振動の測定・検査・設備装置機器の輸出入ならびに製作販売・不動産の取得、所有、処分、賃貸借および管理