【東京・神奈川】店長候補◆年収400万〜<年間休日127日/創業120年超の...

小浦石油株式会社

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【東京・神奈川】店長候補◆年収400万〜<年間休日127日/創業120年超の安定基盤/残業20H以下【dodaエージェントサービス 求人】

小浦石油株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19

仕事内容

【東京・神奈川】店長候補◆年収400万〜<年間休日127日/創業120年超の安定基盤/残業20H以下

■仕事内容
ファミリーマートの店長候補として、店舗業務(接客・品出し・在庫管理、スタッフ管理、予算管理等)をお願いします。早ければ約半年で店長になることができます。当社は、関西・関東併せて30店舗以上を運営しており、定期的なリーダー会議や店長会議を行い、今期の目標についての進捗状況、振り返り、今後の取組など意見交換、情報共有し、1人で孤立して苦労するのではなく、社員同士の横のつながりも持ちながら、助け合いながら取り組むことができる環境があります。

【具体的な仕事内容】
・店舗運営(接客・商品の発注・売り場管理など)
・スタッフ管理(アルバイトの採用・シフト作成・モチベーション管理など)
・予算管理(年間売上目標をどのように達成するかをプランニング)
・週1回のリモートリーダーミーティング(エリア内店長間で悩みを共有したり、週の施策の確認をします)
・月に1回の店長会議(季節に合わせた企画をみんなで話し合ったり、成功事例の共有をしたりします)

■配属先情報
コンビニ事業部 東京・神奈川エリア(関西、関東35店舗以上を運営)

■キャリアプラン
さらに経験を積めば、複数店の店長やカンパニー長へのステップアップも可能。

■やりがい
コンビニ運営の面白さは「会社経営に近いスキル」が学べる点です。店舗の特色は店長次第。売上アップの為にどのように陳列すればお客様の目に留まるかレイアウトやディスプレイなどスタッフとアイデアを出し合いながら店舗レイアウトを考えたり、商品の打ち出し方を考えPOPを作成したり、周辺地域の行事に合わせてイベントを企画したり、店舗独自の自店仕入れを考えることもできます。当グループは地域に密着した店舗を目指しており、常連のお客様も多くいらっしゃいます。お客様と関わる仕事を通じて多くのスキルを身に着けたい方にはお勧めです。

■この求人の魅力
(1)評価はプロセス重視
(2)法人が運営する店舗であり、いつでも相談可能!1人で責任を抱え込む必要はありません。
(3)土日休みも取りやすい!
当社が運営するファミリーマートは、ひとつのエリアに複数出店しているため、近隣店舗の店長や社員スタッフに代理を任せることができます!

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・小売や飲食業界でのアルバイト人員管理、シフト管理、利益管理等のご経験をお持ちの方
〜スーパーの社員、コンビニ等で就業されたご経験のある方歓迎です〜
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):255,500円〜295,500円

<月給>
255,500円〜295,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月※過去実績3ヶ月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
東京都内
住所:東京都内地区の店舗を予定
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
神奈川県
住所:神奈川県内の店舗を予定
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
居住地考慮の上、配属店舗を決定。(東京、神奈川エリア)

<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1912時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00〜18:00(シフト制)

<その他就業時間補足>
基本は9時〜18時ですが、店舗によって異なります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給 上限15万円
家族手当:5500円〜
住宅手当:扶養家族保有者のみ、1〜3万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
リロクラブ、退職金制度(DB.DC)、共済会、社員割引制度、慶弔見舞金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
待遇に変動はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土日祝の日数 ※変形時間労働制
夏期休日(3日)、冬期休日(5日)
別途、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
小浦石油株式会社
業種
その他業種
事業内容
■事業内容:生活提案型総合サービス企業として以下の事業展開を行っております。
石油製品、LPガス、発電システム、自動車、カーケア用品、食品・日用品の販売、保険代理店業、飲食業、DVD・CD・書籍販売及びレンタル業
情報提供元:

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