募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件
・経営との統合思考の元で、サステナビリティ戦略の構築が可能な方
・サステナビリティ取組先進企業のサステナビリティ推進室等の管理職

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
660万円〜2,451万円

＜賃金形態＞
月給制
※非管理職のみ固定残業時間は40時間／月、超過分については別途支給　

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：410,000円〜2,042,500円
固定残業手当/月：140,000円〜325,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
550,000円〜2,367,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給に残業代が加わり、月給となります。管理職での条件提示の場合、残業手当は無となります。
※記載年収はあくまでも一例であり、前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-4-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:10

＜その他就業時間補足＞
1日の固定勤務時間なし／月間フレックス／7時間20分×当該月の所定労働日数が月所定労働時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、昼食手当、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、弔慰金等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 等
※入社月によって初年度の年間休日、年間有給休暇は変動いたします。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

ＨＲガバナンス・リーダーズ株式会社

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

■事業内容：
-サステナビリティガバナンスコンサルティング　-戦略・リスク・監査ガバナンスコンサルティング　
-指名・人財ガバナンスコンサルティング　-報酬ガバナンスコンサルティング
-上記コンサルティングに関する商品開発および調査研究
-信託代理店業務