【埼玉・さいたま市】統括マネージャー※地域密着の介護事業/本部管理職/ニーズを先進的に実現する【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社関東メディカル・ケア [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19
仕事内容
【埼玉・さいたま市】統括マネージャー※地域密着の介護事業/本部管理職/ニーズを先進的に実現する
■募集背景:介護業界は、高い将来性のある業界です。約20年後の2042年は、高齢者人口のピークです。「団塊の世代」が75歳以上となる2025年以降、更なる介護需要の高まりが想定されます。当社は、そのような需要を予見し、事業所を毎年1から2施設開設し、拡大・成長し続けて来ました(2023年2月時点で20施設)。今後も施設数が増えるので、全体を見渡して実績や人事、法令遵守の管理をする施設統括の機能強化を進めるため、今回、統括マネージャーとしてご活躍いただける方を2名募集します。
■職務概要:さいたま市周辺の20事業所(介護付有料老人ホーム3施設、グループホーム8施設、ショートステイ3施設、デイサービス4施設、居宅介護支援事業所2事業所)の統括管理をお任せいたします。現場感もとても大切です。事業所長や現場スタッフとの関係構築も含めて、リードいただくことを期待しています。※代表取締役社長、副社長に報告、意見交換し、経営を学んでいけるポジションです。
・人事管理(人員配置、採用活動、定着のためのフォロー等)
・売上実績管理(各事業所長や営業担当者への、売上・稼働率向上支援、フォロー等)
・行政への書類提出、法令遵守の管理、新施設開設時の行政との折衝等
■当社の特徴/魅力:
・2042年まで高齢者が激増する将来性の高い介護業界の中でも、最高水準の格付け評価の優良企業です。
・2020年のコロナ禍でも前年よりも売り上げを1億4700万円、経常利益を4100万円伸ばしました。
・グループ内に医療法人があり、完全な連携が取れていることも大きな強みです。
・地域のニーズを汲み取り、特色のある先進的な施設を、新規開設・運営している企業です。
・例えば、看護師が24時間常駐し、真の終身介護を実現している老人ホームや、リハビリに特化したデイサービスやショートステイ等です。
・その結果地域から信頼されて、全事業所の稼働率は90%から100%で、ショートステイの稼働率は110-120%です。
・ニーズのある地域を選定し、年に1から2施設を着実に拡大していく事業戦略です。いたずらに施設の数だけを増やしません。
・『埼玉版ウーマノミクスプロジェクト』を進めており、『多様な働き方実践企業認定制度』に認定されました。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・下記施設の中から複数施設のマネジメント経験をお持ちの方
介護付有料老人ホーム、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所
■歓迎要件:
・総務/経理に関するご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):213,107円〜250,250円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:114,750円〜134,750円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
342,857円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:月給総額×2ヶ月/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-9‐7
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
特に補足事項なし
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※実態の残業時間は月平均25H程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限20,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
70歳
※再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
<その他補足>
※各事業所毎に実施
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
※システムの仕様上、「1ヶ月」となっていますが、実際の試用期間は「2週間」です。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
年末年始4日、祝日も年間休日カレンダーで休日あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社関東メディカル・ケア
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 2042年まで高齢者が増加する将来性の高い介護事業の中でも、最高水準の格付け評価の優良企業。
グループ内に医療法人があり、看護師が24時間常駐し、真の終身介護を実現している老人ホームや、リハビリに特化したデイサービスやショートステイ等、地域のニーズが高い特色のある先進的な施設を、新規開設・運営している企業。