【東京】太陽光エンジニア ※売上高2兆円超の総合リース会社/再生エネルギーに携わる/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
オリックス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19
仕事内容
【東京】太陽光エンジニア ※売上高2兆円超の総合リース会社/再生エネルギーに携わる/転勤なし
〜国内最大級の再生可能エネルギー事業者/保養所等の福利厚生充実/再生可能エネルギー分野に貢献したい方歓迎〜
■職務内容:
主な担当業務として以下を想定しております。
・太陽光発電設備建設に係る設計・施工監理
各種太陽光発電設備建設において、EPC業者より提出される設計図書の確認・返却、現地工事の進捗確認、試験・検査の立会い、使用前自主検査対応などを行って頂きます。
運用開始をした太陽光設備の技術的な問題点を解決するための調査、検討を行い、必要に応じて業者との協議をして頂きます。
■同社の魅力:
自ら考えて動く人材が評価される組織体制であることも同社の人材が高い評価を受ける背景となっております。社内の意思決定スピードは極めて早く、お客様に最良のサービスを可能な限りクイックに提供するというお客様志向を徹底しております。また、中途入社の方が多い企業のため、風通しが非常に良いのが特徴です。
■同社の取り組み:
環境エネルギー事業に力を入れており、それを担う当本部は、太陽光発電、地熱発電、バイオマス発電などの再生可能エネルギー発電プラントや廃棄物発電プラントの開発、建設、運営を行っており、事業の拡大を図っております。太陽光発電においては、他社に先駆けてビジネスを展開しており、現在、合計約990MWの案件を手掛ける国内最大級の事業者となりました。また、国内だけでなく海外にも積極的に環境ビジネスを拡大しております。インドでは、現地のインフラ投資・開発会社と共同で風力発電事業の開発・運営に取り組んでおります。またベトナムでも、水力発電事業会社へ資本参加するなど、日本国内で培ってきたノウハウを生かし、海外においても積極的にエネルギー事業を推進していきたいと考えております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・太陽光発電設備の設計・施工に関して、必要な知識・経験をお持ちの方
・電気関係の図面が読める方
■歓迎要件
・太陽光以外の再生可能エネルギー発電施設に係る建設・操業経験を持つ方
・太陽光以外のプロジェクトにおいても、積極的に携わる意欲を持つ方
・現場の施工監理、安全管理に関する知識を持つ方
・電気事業法等の法令に精通した方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜620,000円
<月給>
300,000円〜620,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、基本的には前職・経験を考慮した上で面談時に決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※月給×5ヶ月程度(変動あり)
■残業手当:管理職待遇の場合支給なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:概ね月30時間程度(過去平均実績)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■ORIX BUSINESS SCHOOL、部門別研修制度、自己研修奨励制度
<その他補足>
■持株会(奨励金あり)
■財形貯蓄制度(奨励金あり)
■リフレッシュ休暇取得奨励金(2023年度は5営業日連続有給休暇取得で一律5万円支給)
■オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)
■カフェテリアプラン(年間6万円分のポイント付与)
■ボランティア休職、介護休職制度
■育児休職制度(子が満3歳に達するまで)
■育児勤務時間短縮制度(小学校卒業まで最大2時間/日取得可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件・処遇等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇、看護休暇、有給休暇(初年度12日/入社日から付与、入社月により異なります)、リフレッシュ休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オリックス株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ■事業内容:多角的金融サービス業
主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。