【秋田/転勤無】1級建築施工管理/幹部候補/所長候補/完全土日祝休/年休12...

株式会社清水組

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【秋田/転勤無】1級建築施工管理/幹部候補/所長候補/完全土日祝休/年休120日/直行直帰可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社清水組 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 秋田県

掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/28

仕事内容

【秋田/転勤無】1級建築施工管理/幹部候補/所長候補/完全土日祝休/年休120日/直行直帰可

【業務内容】
主に、公共工事、民間工事などの建築工事の現場管理を担当いただきます。
現場管理(所長)として、工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。
大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。

■案件について
公共工事・民間工事共にありますが、大型施設から小規模店舗、住宅までと幅広く、様々な経験が積めます。

■働く環境
・担当:1案件を所長1名と若手1-2名で対応します。
   (小さな案件の場合には数件同時に対応することもあります)
・案件:秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は3-12カ月程度が多いです。
・働き方:自宅から自家用車で直行直帰です。
     事務作業ができるPCが一人1台支給されますので現場で対応します。
・休日:土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。
・残業:平均10時間位です(効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です)
・夜勤:年に1度あるかないか程度です。
(改修工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間8時間)
・出張:宿泊を伴う出張は殆どありません。
・組織:建築部。部長1名、技術職7名の計8名、男女比8:0、平均年齢52.5歳

■キャリアビジョン:
希望により生涯現場担当でいること、または経営幹部(役員)やグループ会社の社長を目指すことも可能です。

変更の範囲:無

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【いずれも必須】
・現場管理の経験のある方
・1級建築施工管理技士資格
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎要件
・AIJターンを希望している方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):256,000円〜356,000円
その他固定手当/月:44,000円

<月給>
300,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当(車両借上手当:38,500円/携帯電話借上手当:5,500円)
■モデル年収:500万円/入社20年/経験あり
■年間賞与:有2ヶ月/2021年実績
■役職による残業代替手当(35,000円〜50,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
秋田県
<勤務地詳細>
本社
住所:秋田県男鹿市船越字船越285
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:現場配属時は自宅から直行直帰
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤:可能従業員用駐車場:有

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■時間外あり:月平均10時間以内
待遇・福利厚生
家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
家族手当:18歳未満子供1人/4,000円
住宅手当:条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
65歳
役職定年:なし/再雇用:あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
建設業協会等で開催される各種研修への参加
資格取得に向けた講習への参加
会社で定める資格取得について費用を全額会社負担(取得後は手当あり)
その他の資格は随時相談により全額会社負担の場合あり

<その他補足>
・社会保険完備
・定期健康診断
・勤続表彰制度
・無事故無違反表彰
・工事紹介報奨金制度
・慶弔金制度
・互助会
・サークル活動
・推奨資格取得費用会社負担
・制服貸与
・制服追加購入費半額補助制度
・奨学金返還支援制度
・団体保険(地震等)割引制度

【特定GS対象】
・灯油配達社員割引
・エンジンオイル交換費用社員割引

【特別休暇】
・育児休暇制度:有 実績あり
・介護休養制度:有 実績なし
・看護休暇制度:有 実績なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝:毎週/夏季休暇:4日/年末年始:5日(夏季、年末年始は有給の計画取得)
前年度平均有給取得日数:13.6日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社清水組
業種
建築・土木・設計
事業内容
〜119周年の老舗企業/海上土木・一般土木・建築の三本柱/秋田県発注工事で最高ランクの格付け/大手ゼネコンと直接取引/女性技術者/男性育休/10〜70代が活躍〜

■事業内容:
1.総合建設業(土木、建築、管、舗装、しゅんせつ、造園、水道、その他)
2.一級建築士事務所
3.内航海運業
4.宅地建物取引業
5.産業廃棄物処理業 他
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