【長野県小県郡】木造建築物の施工管理◆未経験から一人前を目指せます!/残業25時間程度【dodaエージェントサービス 求人】
齋藤木材工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福井県
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19
仕事内容
【長野県小県郡】木造建築物の施工管理◆未経験から一人前を目指せます!/残業25時間程度
■業務内容
公共、民間の非住宅木造建築物(中・大規模)の施工管理に関するお仕事をお任せします。
■業務詳細:
・施工計画立案、工程管理、納期管理、安全管理、現場施工管理等
・施工図面やスケジュール、見積の作成
・職人さんや資材の手配 等
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務エリア:
日本全国が対象です。
現在は長野県内物件より県外物件を多く扱っています。
物件規模により、1週間程度から数カ月程度(連続してまたは断続的に)の工事期間の場合もあります。社有車での直行直帰を可としており、働き方改革を進めております。
■入社後の流れ:
最初は先輩に同行して、仕事の雰囲気、内容に触れるところからスタートします。徐々にお仕事をお任せしていくので、焦らずに少しずつ出来ることを増やしていって一人前を目指していただける環境です。
■施工事例:
・中大規模物件(数億円規模)の木質構造をメインとし、得意としています。
・教育施設、行政施設、商業施設、スポーツ施設、福祉施設など様々な施設を手掛けています。
◇詳細はこちらから
https://saito-mokuzai.co.jp/worklist/
■当社について:
当社は、1862年創業、1957年に法人化し、木質建材・構造用集成材の製造-加工-販売を主に営む老舗メーカーです。国産材、特に長野県産カラマツ材にこだわり、現在長野県内唯一の集成材メーカーとなります。
製材から製品製造、品質管理までの一貫した製品製造体制。1300件以上の物件に携わってきた知識と技術。この2点の総合力で多くのお客様からご支持をいただいています。
■社会貢献活動:
・長野県SDGs推進企業に登録し、国産材、地域木材の有効利用を通じて森林サイクルの一端を担う事で、社会問題・環境問題に貢献しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験の方歓迎〜
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・建築業界での就業経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜350万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜260,000円/月21日間勤務想定
<想定月額>
220,000円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※記載金額は選考を通じて上下する可能性あり
■昇給:年1回(4月)但し会社の業績または個人の成績により改訂しない場合あり(〜5,000円/月※前年度実績)
■賞与:年2回(6月、12月/計2.3ヶ月分※前年度実績)会社の業績により支給しない場合有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細>
本社
住所:長野県小県郡長和町古町4294
勤務地最寄駅:上田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:15
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
休憩時間10:00〜10:10,12:05〜13:00,15:00〜15:10,残業17:30から
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離により当社規定で支給(上限なし)
寮社宅:利用条件、空き状況による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済加入 入社3ヶ月後から会社が積立
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・入社時教育(新入社員/中途)
・OJT教育
・外部講師による研修
<その他補足>
■資格手当:(一級・二級建築士、宅地建物取引士、一級・二級建築施工管理技士)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
土、日、特定の祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇(入社後半年経過の出勤率80%以上で初年度10日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 齋藤木材工業株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・信州からまつ材及び地域材を活用した構造用集成材、耐火集成材等の製造・加工・販売
・木質構造建築物の設計・開発・施工
・木造木質化アドバイザー
住宅・非住宅、公共建築等の木造建築の構造部材に使用される構造用集成材、耐火集成材の製造・加工 また、木質構造躯体に特化した構造設計、建築工事を主業としています。