【恵比寿】戦略・ITコンサルタント/マネージャー◆毎年150%のペースで業績向上中◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社WorkX ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2025/01/11
仕事内容
【恵比寿】戦略・ITコンサルタント/マネージャー◆毎年150%のペースで業績向上中◆フレックス
〜『次の100年の「働く」を作る。』の実現に向けフリーランス特化のコンサル事業を展開／毎年150%のペースで業績向上／上場準備中／副業・兼業OK〜
当社は、DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを提供しつつ、
6,000名のフリーランスと企業をつなぐプラットフォームを運営している
上場準備中の事業会社 兼 コンサルティングファームです。
■業務内容
新規アカウントの開拓、プロジェクトリードや配下メンバーのマネジメント、アカウントマネジメントをお任せします。
必要に応じて自社事業の企画／推進サポートをお任せします。
＜自社事業の企画／推進サポート例＞
ProConnect事業における
・マッチング自動化及び高度化に向けた戦略立案
・マッチング数の最大化に向けた業務フロー構築
・定着化及び新施策の立案
・新規人材獲得に向けたマーケ戦略立案
・プラットフォーム利用率UPに向けたCX設計など
■当社の魅力：
◎フリーランスとの協業により適正な価格水準（価格競争力）と高い品質のいずれも併せ持つことを可能とし、高度専門性を持ち合わせながら顧客に無理ない金額で最後まで伴走支援することが可能。
◎「若いうちにできる限り成長したい」というメンバーが多く、「凡事徹底」「量質転化」の考え方が浸透しているため、マネージャーレイヤーはコミュニケーションコストをかけずに就業可能。
◎事業部 部長またはそれに準ずるポジションとなるため、案件のデリバリーだけでなく、営業・人事育成などの事業部全体のスケールアップに直接関与することが可能。将来的に近接領域（ファンド事業・BPO事業など）へ事業を多角化予定であり、自社事業の推進や新規事業の開発に責任者として携わることができる可能性が高いです。
◎対クライアントに対する意思決定を自分の裁量で行うことが可能。社内のしがらみを気にせず、スピード感を持って実行することができます。更に、自社コンサルタントに加え、6,000名超えるフリーランス人材を含めた提案が可能なため、他ファームにない案件組成を経験可能です。
■プロジェクト事例：
◎大手BPO会社における中期経営計画策定・新規事業企画
◎大手小売会社におけるマーケティング戦略策定支援
◎大手インフラ会社におけるシステム企画構想〜導入支援
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
2年以上のコンサルファームにおける以下いずれかのご経験
◎プロジェクトデリバリー・リード
◎クライアント責任者クラスの顧客折衝
■歓迎条件：
◎部署メンバー育成のご経験
◎提案書作成〜クロージングのご経験
◎クライアント責任者クラスの顧客折衝のご経験
【出身企業一覧】
EY／KPMG／トーマツ／PwC／ベイカレント／アクセンチュア／ ライズコンサルティング／スカイライトコンサルティング／その他事業会社
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
900万円〜1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：449,214円〜739,800円
固定残業手当/月：157,928円〜260,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
607,142円〜1,000,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキルや経験に応じて変動する可能性がございます。
■昇給：年2回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
JR恵比寿駅西口から徒歩5分※リモートワークについて：原則週5日出社のため、要相談となります。お子さんの体調不良や急な用事が発生した場合には、在宅勤務で対応する等、柔軟に対応が可能です。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜17:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、17:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：全社平均27時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限4万円）
住宅手当：住宅手当：30,000円/月
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入費補助
■資格取得手当
＜その他補足＞
■副業・兼業可 ※事前申告制
■社会保険完備
■定期健康診断
■ウォーターサーバー／エスプレッソマシン／電子レンジ・冷蔵庫あり
■書籍購入費補助
■資格取得手当
■ストックオプション付与（※付与規定あり）
■各種社員交流イベント
（BBQ／シャッフルディナー／ゲーム大会／ボーリング大会／運動会等）
■部署ごとの歓迎会
■忘年会
■昇給（年2回）
■賞与（年2回）
■年間MVP表彰
■リファラル採用手当
（紹介者：500,000円/人・被紹介者：300,000円/人）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■GW休暇
■夏季休暇（7〜9月の間で3日間）
■年末年始休暇（2023年度は、12/29〜1/3）
■有給休暇（入社半年後に10日付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社WorkX
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容：
・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営
・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営
■ビジョン：
私たちは、時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。