【滋賀/未経験歓迎】製造・品質管理 ※東証スタンダード上場/業界シェアトップクラス/マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
高橋カーテンウォール工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 滋賀県
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19
仕事内容
【滋賀/未経験歓迎】製造・品質管理 ※東証スタンダード上場/業界シェアトップクラス/マイカー通勤可
〜未経験歓迎/手に職を付けたい方歓迎!/有休取得率12.9日/営業利益率14%の安定性◎/退職金あり/マイカー通勤可/平均勤続年数14.1年〜
■業務内容
同社製品であるカーテンウォールに関する製造および品質管理をお任せします。工場で職人が製品を造る過程、製品の仕上がり具合を調整する過程、工場からトラックへ搬出する過程などの品質管理業務をお任せいたします。全てオーダーメイドのため、職人が効率的に仕事を進めることができるよう、段取りやこまめな声掛けも行っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働きやすさ
出張や転勤、夜勤はなく、残業月平均30h程度ですが、1日実働7.5hなので、残業少なめでWLBを重視して働くことが出来ます。
■教育体制
基本的にはOJTを通して業務を学んでいただきます。最初は先輩社員の横で業務を見て学んでいただき、慣れてきたら徐々に1人立ちして業務を任せていきますので、未経験の方でも安心して働くことができます。
■組織構成:
製造管理課と品質管理課にはそれぞれ5〜6名のメンバーから成り立っています。課長40代1名、課長代理30代1名、主任30代1名、メンバー2〜3名という組織構成です。
■カーテンウォールとは
当社の主力製品は、「プレキャストコンクリートカーテンウォール」と言って、建物の骨組(鉄骨)にコンクリート製外壁パネルをカーテンのようにぶらさげる工法です。外壁部材を計画的に予め工場で製造し、建物周囲に作業用足場などを組むことなく、室内側からの作業だけで取り付けができることから、高層建築の工期短縮とコストダウンに大きく寄与しています。
■会社の特徴
当社はコンクリート製外壁パネルのデザインにおいて、色や風合い・形状などお客さまの多様なニーズに合わせて意匠性を高める技術開発に常時チャレンジしています。大学や大手企業と共同で、断熱性の優れたコンクリートやCO2を固定化するコンクリートなど、環境貢献度の高い新素材の開発に着手しています。また、製造工程における3Dプリンターやドローンといった最新技術の活用についても研究しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
未経験歓迎
※モノづくりが好きな方歓迎です!
■歓迎条件:
日本語ビジネス上級レベル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜290,000円
<月給>
230,000円〜290,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績約2ヶ月分支給
■41歳の全社平均年収650万(有価証券報告書より引用)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
滋賀工場
住所:滋賀県甲賀市信楽町西349-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月30h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項無し
<その他補足>
■財形貯蓄年金制度
■各種資格手当(建築士2級、施工管理2級以上で手当あり)
■職務手当
■時短勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
毎月第二土曜、奇数月の第三・第四・第五土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育児休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 高橋カーテンウォール工業株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ◆事業概要:
同社は、創業から70年続く、高層ビルの外壁メーカーです。1965年に同社の主力となるカーテンウォール事業に参入後、着実に売上を伸ばし、後発ながら業界No.1の座を獲得し、1990年にはJASDAQへ株式公開しています。また、「安全・快適・衛生」を追及しつつ、厳密な施工が必要とされるレジャープールをはじめとした水施設に関して、設計から施工・監理までをトータルに実施する「アクア事業」も展開しております。