【東京/大手町】ノベルティ/DM営業(課長候補)※正当な評価制度/転勤無し/IPO準備中【dodaエージェントサービス 求人】
チャンスメーカー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19
仕事内容
【東京/大手町】ノベルティ/DM営業(課長候補)※正当な評価制度/転勤無し/IPO準備中
【上場に向け準備中/頑張りが反映される評価制度/転勤無し/創業114年/働き方◎/土日祝休/安定した基盤を持ちながら急成長中】
販促サービスのトップランナーとして、自社サービス「販促花子」を運営し、DM事業でも売上拡大中の当社にて新規営業部隊のマネジメントをお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
・ここ数年、新規営業を中心に急速な売り上げ拡大をしている当社にて、根幹である新規営業部のマネジメントをお任せいたします。
【具体的に】
・まずはどのように新規営業を獲得しているのかご理解頂くために新規営業を行っていただきます。
当社の新規営業に慣れて頂いたところから、5名程度のマネジメントをして頂きます。
■営業の流れ:
(1)アポイントを獲得
(2)顧客のビジョンやお悩みに応じて、自由な発想でご提案
(3)発注、アフターフォローは別部署が担当
※新規ご契約いただいたお客様はそのまま担当として深耕していきます。
■企業魅力:
創業114年を迎える老舗企業でありながら、直近5年連続で売上高を3倍に伸ばしています。
上場準備もしており、今後更に拡大を見込んでおります。
老舗企業ならではの安定した財務基盤がある中で、ベンチャー企業のようなチャレンジしていく風土が浸透している当社ではご活躍していただける環境が整っております。
■正当な評価制度:
・売上に応じてしっかりと個人にインセンティブが付く仕組みを整えております。
◎年収例
・年収1060万円/中途6年目/37歳/月給+インセン月30万円+賞与195万円
・年収982万円/中途5年目/39歳/月給+インセン月40万円+賞与212万円
・年収693万円/中途3年目/26歳/月給+インセン月19万円+賞与158万円
・年収619万円/中途2年目/28歳/月給+インセン月16万円+賞与132万円
・年収476万円/新卒2年目/23歳/月給+インセン月8万円+賞与89万円
※顧客リストもトークスクリプトも用意しているので、営業に専念できる環境がございます。
■働き方魅力:
・残業月平均10時間程度&直行直帰可
・女性の管理職の割合40%
・有給消化率70%以上
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規営業のご経験
・マネジメントのご経験
■歓迎条件:
・新規獲得における営業戦略を立てたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):231,192円〜500,917円
その他固定手当/月:40,000円
固定残業手当/月:68,808円〜149,083円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
340,000円〜690,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■固定残業代:超過分は別途、及び深夜残業代は追加で支給
■昇給:年2回(定期昇給4月、考課昇給4月・10月)
■賞与:年2回(7月・12月)、決算賞与(10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー 17F
勤務地最寄駅:東西線線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無し】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:15〜18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限31,600円/月
家族手当:子ども手当あり※詳細は福利厚生欄参照
住宅手当:条件あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社内・社外研修
■週に1回のメンター制度
■平林大学(1回の勉強会)
■定期的な営業研修・リーダー研修
■外部研修の受講(費用は会社負担)
<その他補足>
〇子ども手当(1人目:1万円、2人目:1.5万円、3人目:2万円)
└最大月4.5万円支給
○定期健康診断
〇インフルエンザ予防接種補助
○家賃補助制度
○時短勤務制度
○産休・育児休暇(育休取得率100%)
〇奨学金返済支援手当
〇会食補助金制度
〇部活支援制度
〇ハッピーワンス制度
〇オフィスカジュアル
〇髪型・髪色・ネイル自由(清潔感があれば可)
〇社員評価制度:半期毎に働きを数字で評価する制度(数字で示すことで平等性を高めています)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、夏季、年末年始、慶弔、育児・介護、ハッピーワンス休暇、有給休暇あり
年2回土曜出勤あり 半期ごとの事業報告会
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- チャンスメーカー株式会社
- 業種
- 印刷
- 事業内容
- ■事業概要:
・ノベルティ事業
・ダイレクトメール印刷・発送代行・ロジスティックス業務
・EC事業(通販サイト【販促花子】を含む)