【広島市】人材コンサティング営業（派遣／幹部候補）◆既存顧客中心／年休120日／残業月12.7h【dodaエージェントサービス 求人】
日本リック株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19
仕事内容
【広島市】人材コンサティング営業（派遣／幹部候補）◆既存顧客中心／年休120日／残業月12.7h
〜取引社数4,200社！創業39年の安定企業〜
■業務内容：
派遣、BPOサービスを提供する当社にてIT/情報システム分野の企業やITエンジニアをターゲットとした人材派遣サービスに係る企画・コンサルティング営業をお任せします。企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きな仕事です。
【変更の範囲：会社の定める事業所】
■仕事の流れ：
クライアントの課題ヒアリング⇒課題解決できる人材要件をまとめる⇒募集記事作成⇒求職者と面談/求人紹介⇒クライアントに人材提案⇒求職者の入社が決まった場合入社前/入社後フォローやサポート
※コーディネーターがいる為、求職者への求人の案内はコーディネーターが担当します。
■業務詳細：
派遣とBPOを扱っていますが9割が派遣となっており、既存顧客が中心で1人あたり20〜30社（内実際にスタッフが稼働している企業は15〜20社）をご担当頂きます。1社あたりの在籍スタッフは1名〜5名程で長期案件が中心です。今回はITエンジニアの領域をご担当頂きます。
■組織構成：
広島オフィスは営業2名、事務1名で構成されています。会社全体では幅広い年齢層の方が在籍しており男女比は半々です。89%の方が中途入社で入社しています。
■研修制度：
年次研修、スキルアップ研修等研修制度が充実しています。資格取得支援制度もあり、自信のスキルアップに繋げて頂くことが可能です。入社後はOJT研修の後企業・スタッフを担当頂き、管理経験者であれば1〜2年で広島オフィスの所長に任命予定です。
■当ポジションの魅力：
○様々な業界のお客様と向き合うことで、雇用の現場を肌で感じることが可能です。またステークホルダーは会社の経営者・人事責任者と企業経営を採用の立場から支援することができます。
○企業と派遣スタッフの橋渡しをする立場から自身の介在によって双方に価値を与えていけるやりがいがあります。裁量権も大きく雇用機会創出にもつながる職であり、社会貢献にもつながる点が大きな魅力です。
■企業概要：
総合人材サービスを提供する企業です。 人材リソースの有効活用から、経営・事業展開の運営サポートの実現が可能なBPOサービスまで、企業が抱える多様化する問題やニーズを的確にとらえ、課題解決に向けた提案を行っています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人材業界での営業経験3年以上
※派遣・BPOだけでなく求人広告や人材紹介の営業経験の方も歓迎します！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
370万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜225,000円
固定残業手当/月：43,600円〜71,200円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
263,600円〜296,200円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：基本給×2ヵ月分支給(昨年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
広島オフィス
住所：広島県広島市南区的場町1-2-16 グリーンタワー7階
勤務地最寄駅：広島電鉄 広島電鉄本線／稲荷町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
広島電鉄 広島電鉄本線 稲荷町駅 徒歩2分 ／広島電鉄 広島電鉄皆実線 的場町駅 徒歩2分 ※入社後の研修は東京本社または大阪オフィスで実施する可能性があります。
＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：12.7時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：自己都合退職の場合は在籍3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
年次研修、昇格者研修（マネジメント研修）、キャリアップカウンセリング、スキルアップ研修、全体研修、e-ラーニング、IT技術研修、資格取得支援制度
＜その他補足＞
・出産・育児支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・互助会制度（冠婚葬祭時の慶弔金支給・社員旅行・クラブ活動補助など）
・健康保険組合の全国リゾートホテル、スポーツジム、提携レストラン、テーマパーク・レジャー施設割引券、1dayイベントなど利用可能（※加入保険「TJK」 出産育児児時時などの付加給付が充実）
・社内クラブ活動
・入社時転居費用支援制度（条件あり）
・キャリアカウンセリング
・産業医によるメンタルヘルスケア
※女性管理職比率：37.9%
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
慶弔休暇・介護休暇・看護休暇・年末年始5日 ・その他（毎年3月・9月に土曜出勤日有）
※育休取得率：84.6%（男性の取得実績有）
※有給の平均取得日数：11.8日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本リック株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 《企業概要》
■人材派遣会社・転職支援会社の枠に留まらない、総合人材サービスを提供する企業です。
■人材リソースの有効活用から、経営・事業展開の運営サポートの実現が可能なBPOサービス(業務委託)まで、 企業が抱える多様化する問題やニーズを的確にとらえ、課題解決に向けた提案を行っています。
■クライアント企業のニーズに応えうる人材を発掘することで、そのビジネスを力強くサポート。 単なるマッチング機能だけではなく、働く人へのステップアップのためのカウンセリング・コンサルティングを強化し続けることで、人に優しい企業として人材サービスの新たな価値・可能性を創造しています。