ライフサイクルアセスメント◆GHG排出量評価での国内トップクラスの実績・知名度◆大手シンクタンク【dodaエージェントサービス 求人】
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19
仕事内容
ライフサイクルアセスメント◆GHG排出量評価での国内トップクラスの実績・知名度◆大手シンクタンク
●総勢約140名のコンサルタントが環境エネルギー分野に在籍/刺激を受けながらキャリア形成◎
●製品のライフサイクルでのGHG排出量評価について、国内トップクラスの実績・知名度を保有!
■業務内容:
企業様を中心に、ライフサイクルアセスメントに係わるコンサルティングを実施します。当社は、製品のライフサイクルでのGHG排出量評価について、国内のガイドライン策定に長年に渡って従事しており、国内トップクラスの実績・知名度を誇ります。各業界を代表する企業の製品・サービスのLCA評価の支援、企業や業界内のLCAガイドライン作成等の引合いも多数あります。CCU(炭素の回収・利用)のように評価手法が定まっていない新技術の評価手法確立にも挑戦しています。
■業務詳細:
・ライフサイクルアセスメント(LCA)評価のルール策定支援業務
・製品・サービスのLCA評価に係るコンサルティング
・企業のサプライチェーンに係る環境負荷評価
【変更の範囲:みずほフィナンシャルグループ各社の業務】
■業務例:
・官公庁政策支援業務(蓄電池CFP検討、CCUSに関するLCA評価手法の検討等)
・製品/サービスのライフサイクルCO2評価
・製品/サービスのGHG削減貢献量評価
・企業のサプライチェーンに関する環境負荷評価(GHG、資源循環、生物多様性等)
■コンサルティングサービス紹介:
https://www.mizuho-rt.co.jp/solution/improvement/csr/lca/index.html
■プロジェクト事例:
削減貢献量評価ガイドライン作成(https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11402477/www.meti.go.jp/press/2017/03/20180330002/20180330002-1.pdf)
■得られる経験・市場価値:
・LCA評価算定ルール/ガイドライン策定
・様々な製品・サービスに関するLCA評価の実務経験
・脱炭素目的で開発される様々な新技術に関する知見
・LCA評価に係る国内有識者、海外の国際イニシアティブ関係者との人的ネットワークの形成
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工学、理学、経済学等に関する修士卒程度の専門知識を有すること
・脱炭素等に関連する企業、技術動向に関する内容を理解し、整理できること
・定量的な分析・評価ができること
※みずほフィナンシャルグループのグループ会社・子会社・関連会社に在籍する社員(役員、正規従業員、契約社員、派遣社員、常駐者等)でないこと。
■歓迎条件:
・当該分野におけるプロジェクトリーダー経験
・メーカーでの新規技術開発経験
・脱炭素分野等で活用されているデジタル技術やICT技術に関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜650,000円
<月給>
350,000円〜650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別決定
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
大手町事業所
住所:東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:みずほフィナンシャルグループ各社の拠点】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
※ご入社後、会社都合により部署異動する可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。9時00分〜17時30分または8時40分〜17時10分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社後1年間は適用外
<教育制度・資格補助補足>
OJT、専門別研修など
<その他補足>
■各種補給金(通勤費補給金、昼食費補給金 等)
■財産形成関連メニュー(財形貯蓄、iDeco補助金 など)
■自己啓発、余暇支援、生活支援、健康管理関連
(福利厚生専門会社費用補助、グループ生命保険料補助、インフルエンザ予防接種補助 など)
■持株会制度、みずほ共済会、みずほ互助組合
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始、有給休暇(初年度は入社月によって4〜17日付与、翌年度以降21日付与)、リフレッシュ休暇、研究支援休暇、自己啓発休暇他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。
みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。