【大阪】「Luup」車両メンテ/オペレーションマネジメント※街じゅうを「駅前...

株式会社Luup

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【大阪】「Luup」車両メンテ/オペレーションマネジメント※街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Luup [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19

仕事内容

【大阪】「Luup」車両メンテ/オペレーションマネジメント※街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる

〜「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか?/人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ/事業拡大期にジョイン!更なる成長を共に創っていく仲間の募集〜

■組織とポジションについて:
・Luupのユーザー様に安全に快適に車両をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。その中で各エリア(東京・横浜・大阪・京都)での日々の車両の配置や充電などのメンテナンスを行い、リアルサービスを支える根幹の部分を担ってます。
・関西エリアのオペレーションチームを率いて経験を積んでいただき、今後のサービス拡大の重要な役割を担っていただきます。

■業務詳細:
◇オペレーション全般の設計・体制構築及び現場管理
◇充電・バッテリー交換・再配置・ポート設置等のオペレーション設計及び現場スタッフへの業務指示
◇オペレーションに際して必要となる作業用モビリティ(車・バイク・自転車等)の調達及び維持管理(各種備品の在庫・発注管理業務等含む)
◇チームスタッフ(業務委託、インターン、アルバイト)の労務管理及び採用業務、勤怠管理、面接対応等
◇定期的な現場稼働
◇外部ベンダーマネジメント※複数会社との折衝・調整業務

■仕事の魅力:
◇社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができます。
◇責任と裁量権が大きく、事業の根幹となるオペレーションを自身で0から組み立てることができます。
◇その上でサービスが生まれる、開始する感動の瞬間を味わうことができます。
◇組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記すべて満たす方
<経験>
・チームメンバーのマネジメント3年以上(育成・管理) ※雇用形態、役職は問いません。
<スキル>
・人員配置、役割分担、倉庫などの現場オペレーションの設計し、メンバーの指導改善を行えること。
・普通自動車免許(ペーパードライバー不可)

■歓迎条件:
・オペレーションを設計、分析し、実行に移した経験
・業務オペレーションのコンサルティングの経験
※スタートアップ、新規プロジェクトなどでオペレーションを一から設計した経験があれば尚可

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,217,600円〜6,700,800円
固定残業手当/月:149,200円〜191,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
584,000円〜750,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与について応相談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市浪速区桜川1-4-29
勤務地最寄駅:各線/難波駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
各線難波駅(なんば駅)徒歩4〜7分、桜川駅徒歩7分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
残業:会社平均20H程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・交通費支給
・入社時有休付与
・モバイル・PC支給
・自社サービス利用補助
・団体保険
・健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏期休暇、年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Luup
業種
不動産
事業内容
【事業内容】
Luupは電動キックボードをはじめとする電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本社会で安全に実装することを目指しており、「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」をミッションとして掲げています。

「LUUP」とは、街中にあるLuupの電動マイクロモビリティをアプリ上で貸し出し・返却ができる電動マイクロモビリティのシェアリングサービスです。私たちは「LUUP」を通して、移動における様々な問題を解決し、移動効率の向上を測って、新たな街の未来を創造します。
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