【埼玉/在宅勤務可】購買調達◆半導体/車載部品◆世界トップクラスのグローバル車載部品メーカー#J49【dodaエージェントサービス 求人】
フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 埼玉県
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2025/01/09
仕事内容
【埼玉/在宅勤務可】購買調達◆半導体/車載部品◆世界トップクラスのグローバル車載部品メーカー#J49
【世界第7位の自動車技術サプライヤーのフォルヴィアグループ・世界で1億台超(2台に1台)の車に同社製品を搭載/在宅勤務・フレックス制度有】
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
購買調達担当として、同社製品に使用される以下の戦略的調達活動、サプライヤー交渉、コスト改善を担当
(半導体/電気部品/モジュール部品/機械部品)
■主な業務:経験に応じて担当業務を設定
・サプライヤー選定と管理(品質・納期)
・開発段階(サプライヤー指名委員会)において戦略的パネルの実施
・生産プランの管理と推進
・年間目標達成に向けたサプライヤーの戦略的コマーシャル交渉
・量産後のVAVE活動の推進
・量産後のEOL(生産終了)、ECN(技術変更通知)、PCN(生産計画変更通知)への対応
※グローバルチーム(中国、タイ、ヨーロッパ、北米)とサプライヤーとを巻き込み、同社ビジネス全般に関する交渉を担当します。
■当社の風土・環境:
■就業環境
フルフレックス(頻度・時間は上長相談)
在宅勤務(月8 日まで)
平均残業:24.7時間(全社平均)
女性育休取得率:100%、男性育休取得率:40%
■フォルシアクラリオン・エレクトロニクスについて:
2019年に、フォルシアグループ(現フォルヴィア)が、車載分野において80年の歴史をもつクラリオンを統合し、フォルシアクラリオン・エレクトロニクスを新設しました。コックピットエレクトロニクス、HMI、ディスプレイを中心とした先進のテクノロジーを、世界様々な自動車メーカーへ提供しています。
■フォルヴィアグループについて:
世界第7位の自動車技術サプライヤーであるフォルヴィアは、2022年にフランスのフォルシアがドイツのヘラーを統合したことにより発足し、そのテクノロジーは世界の2台に1台の車に搭載されています。世界40カ国以上に260以上の工場と78のR&Dセンターを持ち、15,000人以上のエンジニアを含む15万人の従業員を擁するフォルヴィアは、現在および将来の自動車産業の課題に対して独自の包括的なアプローチを提供しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・購買経験 3年以上
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎条件:下記いずれかの知見
・車載部品/半導体/電子・モジュール部品
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
英語ビジネスレベル、日本語ビジネスレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜910,000円
<月給>
300,000円〜910,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験・能力等を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(マネージャー採用の場合は対象外)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市中央区新都心7-2
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:下記の通り
- 交通
- <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める拠点】(転勤:当面なし )
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
フルフレックスの頻度や時間は上長と相談の上決定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※新幹線・飛行機は不可
住宅手当:会社都合の転勤時に支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
Faurecia University教育システムe-learningあり
<その他補足>
・健康診断
・時短勤務制度(子どもが小学校6年生まで)
・えるぼしマーク取得
・くるみんマーク取得
・WIN(ウーマン・インスピレーション・ネットワーク):※女性社員の働き方や経験を共有し学びあい、ダイバーシティ・インクルージョン(多様性の包括)を推進する社内ネットワーク
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に処遇等の変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※有給休暇:試用期間中は1か月1日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
コックピットエレクトロニクス/HMI&ディスプレイ /自動運転/コマーシャルソリューション