【品川】経営企画(M&A・出資アライアンス推進)※2025年までに2...

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

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【品川】経営企画(M&A・出資アライアンス推進)※2025年までに2000億円の投資を進める【dodaエージェントサービス 求人】

キヤノンマーケティングジャパン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19

仕事内容

【品川】経営企画(M&A・出資アライアンス推進)※2025年までに2000億円の投資を進める

■業務内容:
キヤノンMJグループでは2025年に向けて、IT ソリューション事業を中核とした企業へ事業ポートフォリオを転換し持続的な成長を行うことで、更なる企業価値の向上を目指しています。今後の飛躍的な事業成長を実現するために、積極的な投資戦略を打ち出しており2025年までに2,000億円の投資を進めています。直近では、TCS(東京日産コンピュータシステム)・QB5のM&Aを実施しております。

今後も成長投資を加速させるための、戦略実行およびM&A・出資戦略の立案・実行をさらに加速させる為に力を発揮していただける人材を募集いたします。
※変更の範囲:本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。

・キヤノンMJグループにおける、投資戦略の推進
・経営戦略を踏まえたM&A・出資戦略の立案・検討
・M&Aディールマネジメント・M&A後の統合推進(PMI推進)
・資本業務提携検討・出資に関わる関連業務(社内審議、出資先との交渉)
・金融機関、外部アドバイザーとの各種検討

■キヤノンマーケティングジャパンの長期経営構想について:
「社会・お客さまの課題をICTと人の力で解決するプロフェッショナルな企業グループ」をビジョンに掲げ、営業利益580億円、売上 6,500億円、ROE9.0%を指標に成長していきます!
https://corporate.canon.jp/ir/library/longterm

■働く環境について:
・全社平均の残業時間は16h、リモートワーク利用可能。
・市場調査やお客様、ベンダーとのやり取りの中で出張が発生する可能性あり。
・サマーバカンスやリフレッシュ休暇など、長期休暇含め福利厚生も充実しています。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・経営企画部門における2年以上の実務経験 または 経営コンサルティングファームでの経験
・財務諸表およびファイナンスに関する基礎的な知識
・M&A関連業務での実務経験
■歓迎要件:
・コンサルティングファームや事業会社での実務経験2年以上
・証券会社やM&Aブティックなどでの実務経験
・ファイナンシャルアドバイザーの経験
・MBA、中小企業診断士等の資格
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):3,400,000円〜5,000,000円

<月給>
3,400,000円〜5,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
■業績昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー
勤務地最寄駅:JR/京急線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
<変更の範囲>
会社で定める事業拠点

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:16時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時基礎研修その他

<その他補足>
■育児休業制度(子の出生日から満3歳の誕生日の前日まで)
■マタニティー休業制度(妊娠判明期から産前休暇前日まで)
■介護休業制度(介護対象家族1人につき最長1年)
■ボランティア活動休職制度(3ヶ月〜1年)
■育児・介護短時間勤務制度
■その他制度:従業員持株会制度、財産形成貯蓄制度、保養所、共済会等
■転勤時に一時金として支度金、赴任手当、引越費用等
■休暇制度補足:半日・結婚・配偶者出産・産前/産後休暇、子の看護のための休暇等あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、サマーバカンス・フリーバカンス各9日(年1回、土日含む)、リフレッシュ休暇5日〜16日(5年毎、土日含む)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
業種
その他商社(その他)
事業内容
◆事業概要:キヤノンの強みであるイメージング技術とITを組み合わせた付加価値の高いソリューションを提供することで、幅広い領域でお客さまに高い満足をお届けしています。

◆グループ企業理念:「共生」=「文化、習慣、言語、民族などの違いを問わず、全ての人類が末永く共に生き、共に働いて幸せに暮らしていける社会」を目指す。「世界の繁栄と人類の幸福のために貢献していくこと」を目指し、共生の実現に向けて成長と発展を遂げていきます。
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