【仙台／第二新卒歓迎】建築設計・積算※残業ほぼ無／年間休日125日／土日祝休み／人を大切にする社風【dodaエージェントサービス 求人】
日東工営株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19
仕事内容
【仙台／第二新卒歓迎】建築設計・積算※残業ほぼ無／年間休日125日／土日祝休み／人を大切にする社風
【人を大切にする社風／残業ほぼ無し／創業60年以上の全国展開の建設会社／退職金制度有／家族手当有／年間休日125日以上】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
主に設計図面の作成などを担う設計、工事にかかる費用の算出や見積書の作成などを担う積算の仕事です。
将来的には、各案件のプロジェクトマネージャーやアウトソーシング設計事務所との調整など、やり甲斐のある業務で幅広く活躍していただきます。
<案件>
産業建築物がメインで、大型の物流倉庫・工場から小規模な店舗・公共施設まで様々なプロジェクトに携わることができます。
【ホワイトな就業環境・充実の福利厚生や地域限定職制度有】
残業ほぼ無し、土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。
また人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。
■募集背景：
今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、各拠点にて新たなメンバーを募集します。
■組織構成：
設計積算業務に携わるのは東北支店では２名、各支店20代〜60代まで幅広い年齢層の社員が働いています。
■同社の魅力：
【顧客ニーズに合った製品開発、技術発展図り、「顧客に信頼され評価される企業」】
同社は建設事業、ハウス事業の２つの事業を展開しており、あらゆる建築ニーズにお応えし、豊かな生活環境づくりに貢献しています。当社は特に工場・倉庫・物流施設等の鉄骨建築及びプレハブ建築に強みを持っています。食品製造の厳しい規格基準をクリアする建物や、半導体製造・医療関係の建築物に設置するクリーンルームなど、各業界に特化したノウハウを豊富に蓄積している技術力に大きな強みがあります。また、出資会社である日鉄エンジニアリングの「スタンパッケージ」を取扱う建築事業も担っており安定した需給モデルを確立しています。また、東日本大震災では地震発生直後から資材の調達・人員の確保に取組み、約5か月にわたり応急仮設住宅建設を行い、被災地の復興にお役立ていただいているという特徴の1つです。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
建築施工管理、設計、積算のいずれかのご経験
建築士の資格取得に向けて取り組んでいる方
■歓迎条件：
一級建築士をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
390万円〜530万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,800円〜303,000円
その他固定手当/月：8,000円
＜月給＞
228,800円〜311,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■賞与：年2回（年5.0ヵ月分）
■昇給：年1回
固定手当：地域手当8,000円
※別途手当支給：時間外勤務手当、役職手当、家族手当
資格手当(一級建築士 月3万円、二級建築士 月5千円、構造設計一級建築士 月5万円 他）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
東北支店
住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15 太陽生命仙台ビル7階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
全国に支店があるため、将来的な転勤の可能性がございます。
配属支店にて長期就業いただく方針のため、当面は発生致しません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩1時間（12：00〜13：00）※残業はほぼ発生致しません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者14000円、第一子5000、第二子4000
寮社宅：30歳以下の正社員に適用、社内規程により一部負担有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内制度の他、中退共にも加入（入社1年経過後）
＜定年＞
60歳
継続雇用有（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助助成金、OJT研修
＜その他補足＞
法定外労災保険、定期健康診断（30歳以上は人間ドック全額補助）社員持株会制度、財形貯蓄制度、産休・育児休暇制度、資格取得助成金制度、表彰制度、健保保養施設利用可、旅行補助、健保スポーツ施設利用可（全国）、作業着・制服支給 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇他）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日東工営株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：従来工法の一般建築、日鉄エンジニアリングのシステム建築（鉄骨建築）の「建築事業」及びプレハブ建築の日東組立ハウス「ハウス事業」の二事業に強みを持つ建設会社として下記の事業を全国展開しております。
1.建築及び構造物の設計・施工・監理
2.日東組立ハウスの製造・設計・施工・リース
3.日鉄エンジニアリングシステム建築の設計・施工・監理
4.内装仕上工事
5.土木の設計・施工・監理
6.建設資材及び機材の製造・販売・賃貸
7.不動産の売買・交換・賃貸・仲介・代理
8.倉庫業
9. 前各号に付帯する一切の事業