【大垣市】第二新卒歓迎!提案営業(法人) 東証プライム上場セイノーHDグループ/有給休暇取得率80%【dodaエージェントサービス 求人】
セイノーエンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 岐阜県
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/19
仕事内容
【大垣市】第二新卒歓迎!提案営業(法人) 東証プライム上場セイノーHDグループ/有給休暇取得率80%
〜東証プライム上場・岐阜県下で売上No.1「セイノーホールディングス」グループ/有給休暇取得率80%/月残業5時間程度/フレックス勤務可能〜
本社の営業担当として、主に新築、リノベーション、修繕、メンテナンス等の営業を担当していただきます。
■入社後すぐにお任せする業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
事業内容について、業界について、業務の進め方についてなど…現状を先輩社員が丁寧にお教えします。
基本OJTとなりますので、経験があまりない方でも安心して働くことができます。
独り立ちした後は、東海圏の建築市場の調査(マーケティング)や、訪問営業などを行い、徐々に相談をもらえるような関係を構築していただきます。開拓の手法は個人に任せておりますので、前職の経験を活かしていただけます。技術面は技術担当社員へ相談可能です。
※飛び込み営業はなく電話でアポイントを取ってからの訪問となります。
■ゆくゆくお任せする業務:
営業活動を通し関係を構築したセイノーグループ以外のお客様に対し、お客様のニーズに応じて企画コンサルティング/建築設計/施設の修繕/メンテナンスについて企画・提案していただきます。セイノーグループ内で培った経験や技術を活かし、新たな顧客獲得に向けた独自の施策を行う事できるチャレンジングな環境です。
※営業エリアは基本、東海三県です。個人のノルマはありませんが、チームとしての目標がありますので、全員で協力し業務を行います。営業部の方針として、自身のスタイルで様々なことに挑戦してほしいという意向のため、のびのびと働いていただける環境です。
■組織構成:
配属先の営業部の新規ビジネスを行うチームは2019年9月より活動しております。マネージャー1名(男性)と職長(女性)で構成されております。前職は自動車メーカーや、広告、金融関連等様々です。
■同社の特徴:
セイノーホールディングスグループの建設を担う会社として1957年に創業しました。建築にまつわる求められる内容は、時代と共に進化し続けています。企画、設計、建設、ビルメンテナンス、リフォーム、建材、それぞれのプロが時代の流れを掴み、次代を見据えたご提案をさせていただきます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
営業経験と販売経験のある方
※第二新卒の方は経験はみません
☆こんな方にオススメ☆
・キャリアを積んでいきたい方!
・自分で考えて動ける方!
・ライフワークバランスを整えたい方!
・新しいことに取り組むことが好きな方!
※新しいことについては会社が全力でサポートします
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):219,800円〜301,600円
その他固定手当/月:6,500円
<月給>
226,300円〜308,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:月1,200円〜4,900円※過去実績
■賞与:年2回※過去実績3.65ヶ月分
■固定手当:勤務地手当
■モデル年収:
710万円/管理職・経験10年(月給36万5000円+賞与+手当)
550万円/経験5年(月給28万6000円+賞与+手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県大垣市田口町1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:30〜10:00、15:00〜19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
■残業時間平均5時間以内/月■フレックスタイム制 第一土曜日はコアタイムなし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給(上限150,000円/月)
家族手当:社内規定に基づき支給
住宅手当:社内規定に基づき支給
寮社宅:借上社宅制度あり(4年間)※入居条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率66%)
<教育制度・資格補助補足>
随時、資格取得費用補助キャンペーンあり
<その他補足>
■各種給付金制度(結婚給付金・勤続表彰金・銀婚式祝金等)
■育児休業制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■サービスセンター加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
土曜(第1土曜は営業日)、日曜、祝日、有給休暇(入社3ヵ月後4日付与、入社半年後10日付与)、年末年始休暇、夏季休暇、結婚休暇、出産育児休暇、忌引休暇、ウェルネス休暇、介護休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- セイノーエンジニアリング株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
建築、電気、空調、給排水、機械工事の請負、企画、設計/管理及びコンサルティング業/土地建物の売買、賃借並びに所有/損害保険代理店業/商品の販売/有価証券の売買及び所有/前号に付帯する一切の事業