募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人材業界での営業経験をお持ちの方

■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・PCスキル（文字入力ができる程度）をお持ちの方
※当社システムやExcel入力が業務上発生します。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円〜400,000円

＜月給＞
360,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

秋田県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：秋田県能代市河戸川字北西山144-2
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：10,000円
家族手当：福利厚生欄をご参照ください。
住宅手当：福利厚生欄をご参照ください。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共に加入／勤続1年以上〜

＜定年＞
62歳
再雇用制度あり（67歳まで）／勤務延長なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT形式で実際に業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。また不定期で中途社員向けの社内研修を実施します。
■資格取得支援制度：有

＜その他補足＞
【福利厚生】
■制服・作業着を貸与します。
■インフルエンザ予防接種の費用：会社負担
■安全活動結果に対する報奨金制度あり
■永年勤続表彰：10年、20年、30年、40年
■優良従業員表彰
■新年会、レクリエーション※家族も参加可能

【家族手当】※最大13,000円まで
■配偶者：5,000円
■第1子：5,000円
■第2子：3,000円 を支給します。

【住宅手当】
■15,000円／月※自宅から勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅貸借する場合
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■週休：土日祝※月2〜3日ほど、土曜日出勤が発生します／年間カレンダーによる
■夏季休暇、年末年始休暇
※事前申告により休日の調整対応もできるため、プライベートの予定も組みやすい環境です。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

能代運輸株式会社

業種

運輸・倉庫

事業内容

当社は、1950年6月に創業され、創設からおよそ70年が経つ総合物流企業です。
秋田県を中心とした4つの事業所で一般貨物自動車運送事業や港湾運送事業、倉庫業、通関業、船舶代理店業 等を幅広く展開しております。