募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉〈職種未経験歓迎！〉
■必須条件：
以下、いずれか必須
・営業経験をお持ちの方(業界・商材不問)
・医療業界出身の方(MR、医療機器営業経験もしくは医療資格をお持ちの方など)

★こんな方へオススメです：
・社内外の関係者の意見や納期を取りまとめ、円滑に進めるなど調整力を活かした業務をされてきた方
・相手が抱える課題やニーズを把握し、ヒアリング力や提案力を活かした営業をされていた方
・スキルアップを目指すことができ、正当に評価される環境で頑張りたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円〜281,000円
固定残業手当/月：47,000円〜55,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
299,000円〜336,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与（年4回）：初年度0.7か月分、2年目以降1.4か月（変動有）
■昇給（年1回以上）：2年目で年24万円程昇給や、入社3年目〜5年目で年収600万円〜の実績あり
臨床薬理学会認定CRC(2万円/月)、GCPパスポート1万円/月(上級：2万円/月)、SMO協会認定CRC、SMA(2万円/月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細1＞
神戸エリア（兵庫県神戸市須磨区）
住所：兵庫　神戸エリア(須磨区)の施設
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
西明石エリア（兵庫県西明石市）
住所：兵庫　西明石エリアの施設
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転勤はございません。

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：15時間以下

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給されます。
住宅手当：※お住まいの場所によっては支給されます。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数5年以上の方が対象となります。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修、継続研修、OJTなど研修制度が充実していますので、未経験でも安心して挑戦頂けます。
■学会参加等の研修もあり、経験者の方でも学ぶ機会が多く提供されます。

＜その他補足＞
・育児休暇（勤続2年以上の方が対象）
・英語学習費（5万円まで負担）
・人間ドッグ全額会社負担（30歳以上の方とそのご家族）※会社規定有
・本人と両親の医療費（自己負担分に対して）50％負担※会社規定有
・大阪商工会議所提携ホテルの本人宿泊料の70％負担
・コナミスポーツの法人会員の利用(月会費のうち一部会社負担)
・英会話研修受講費用の80％負担
・TOEIC(R)テスト検定対策講座受講費用の80％負担
・TOEIC(R)テストスコア600以上：3万円/試験毎(500以上：2万円/試験毎)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇、慶弔休暇等
※勤務施設により土曜日出勤(午前)の可能性もありますが、代休または休日出勤手当を支給いたします。(直近半年間無し)

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社プログレス

業種

その他業種

事業内容

■臨床開発支援業務(SMO業務)：
CRC派遣、登録・DM・解析、SMO業務、CRC業務、フェーズ1施設の運営、海外からのジェネリック導入、ジェネリックの臨床試験
■教育事業：
外部のCRCやCRAの方々への教育・研修
*立体的な体系プログラムをコンセプトとし、学術的知識・GCP関連知識・SOP関連知識から成る講義、ロールプレーによる模擬研修や医療施設でのOJTによる実践研修、外部講師による講習、外部研修機関への参加、実際の医療機関でのOJT研修など