募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
海外における施工管理もしくは設計業務のご経験（３年以上、東南アジア以外も含む）

■歓迎条件：
海外における施工管理もしくは設計業務のご経験５年以上
1級もしくは2級管工事施工管理技士資格保有者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,100円〜500,000円

＜月給＞
278,100円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・各種手当込みの海外赴任時想定年収となります(日本での勤務時：500万円〜800万円)
・残業時間：45時間程度を想定※36協定遵守
・家族帯同、単身赴任の選択可

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、その他の海外
＜勤務地詳細＞
タイ・インドネシア・フィリピンの現地法人
住所：タイ・インドネシア・フィリピンの現地法人
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
駐在先：インドネシア・タイ・フィリピン　他

＜転勤＞
有
タイ、インドネシア、フィリピン等（国内拠点は東京、大阪にございます）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:45〜10:00、15:00〜17:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞
例：タイ国内での就業時間8時00分〜17時30分（現地時間）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：社内規定による
住宅手当：福利厚生欄参照
寮社宅：独身寮有り(東京・大阪）※年齢制限あり
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：■特記事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・技術資格取得教育：電気主任技術者、技術士、建築設備士、施工管理技士
・技術発表会
・実務実習教育
・一般集合教育
・海外派遣制度
・OJTなど

＜その他補足＞
■その他福利厚生
一時帰国のための交通費会社負担：家族帯同は1年に1回、単身赴任は半年に1回、緊急帰国：本人及び配偶者の一親等親族・兄弟姉妹の葬儀(航空券は会社支給)
など、海外赴任者向けの福利厚生多数あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土・日・祝日、年末年始、メーデー、年次有給休暇(初年度は入社時期に応じて按分、翌年度は２３日付与)、その他慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

住友電設株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

■会社概要
・電気設備、空調設備、衛生設備の構築
・エネルギーインフラ関連事業（再生エネルギー発電設備・架空送電設備・地中送電線設備・配変電設備）
・情報通信事業（情報通信設備・ICTソリューション VOiPシステム・無線LANシステム・ネットワーク(24時問365日）保守運用サービス）
・通信システム事業（通信鉄塔、地上デジタル放送システム CATVシステム・移動体通信システム・光通信システム・FTTH)
・プラントエンジニアリング事業（各種プラント配管・生産機器設置・電気計装制御システム・ビルマネジメントシステム・エネルギー管理システム・セキュリティシステム）