【東京23区】システム開発エンジニア（基幹システムの更改／C#）◇国内トップクラスの技術力【EG社】【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テクノプロ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/09
仕事内容
【東京23区】システム開発エンジニア（基幹システムの更改／C#）◇国内トップクラスの技術力【EG社】
〜技術者派遣で国内トップクラスの人材規模と実績／社員定着率98％〜
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇基幹システムの更改
◇担当する工程
…システム化計画策定、要件定義、非機能要件、方式設計など
◇作業概要
…ハード、ミドルウェアなどのサポート終了への対策として、新たなビジネスモデルに対応可能なインフラ基盤の構築を進める業務です。
・ユーザの要望を纏めてシステム要件として整理
・新システムに求められるシステム方式、非機能要件を検討
・開発ベンダの進捗状況の確認、フォロー
・開発ベンダからの問合せ、懸案事項の管理
■現行システムの開発言語：
・VB6、C#、VB.NET、ASP.NET
・OS：Windows、Linux
・DB：Oracle、SQL Server
■働く環境：
・8時間勤務／始業・終業は案件により異なります。
・充実した福利厚生のもと、技術を突き詰めることができる環境です。
・業界TOPクラスの当社だからこそ腰を据えて就業可能です。
・大手企業の案件が多く、CMなどで一度は見た事のある顧客企業が多数ございます。有名企業での就業はモチベーションUPにも繋がります。モチベーションを高く持ち、腰を据えて就業されたい方を歓迎いたします。
■スキルアップ制度：
・各種専門団体との連携（TOEIC(R)や技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。
・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門〜上級まで将来を見据えた技術習得を支援します。
・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。
※社内承認を得た講座は全額会社負担！
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験
・アプリケーション開発における基本設計〜組合せテストまでの一連の経験
・システム開発における上流工程を主体となって進めた経験がある方
・C#、VB.NETでの開発のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
512万円〜720万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜450,000円
＜月給＞
320,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（夏・冬）※別途決算賞与を支給する場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
クライアント先
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
【テクノプロ・エンジニアリング社】八王子支店
住所：東京都八王子市旭町10-2 八王子TCビル7F
勤務地最寄駅：JR線／八王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
配属は八王子支店となりますが、勤務地は東京23区内の顧客先常駐です。
※在宅ワーク併用の可能性あり
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
※初任地：基本現住所を考慮したうえで拠点振り分けをOJT後行います。
※入社後の研修習熟度によって異なります。
※希望勤務地ある場合、面接で応相談になります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※始業・終業は案件により異なります。
■残業：0〜20時間／月程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円まで支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備、介護保険
退職金制度：確定拠出型年金
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有
■「自己実現制度」：社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります
＜その他補足＞
■住居手当・寮社宅補足：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借り上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円＋光熱費※個人負担額）、社員寮（単身・家族）※適用規定あり
■手当：役職手当（規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律8万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）※対象者の適用制限あり
■テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
有給休暇（入社半年経過後10日間付与）、入社時有給（有給休暇付与までに3日間）、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、災害時休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テクノプロ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容：
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所[プライム市場]上場）の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。