未経験歓迎【京都】法人営業!創業41年建設足場レンタル関西トップシェア◆土日...

株式会社三共開発

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未経験歓迎【京都】法人営業!創業41年建設足場レンタル関西トップシェア◆土日祝休/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社三共開発 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2024/12/09 更新日:2025/02/08

仕事内容

未経験歓迎【京都】法人営業!創業41年建設足場レンタル関西トップシェア◆土日祝休/転勤なし

〜〜40周年で売上高47億の安定優良企業/未経験歓迎/営業未経験者+中途入社で活躍している方が多数!〜〜
◎販売職やサービス職の方で営業にチャレンジしたい方!大歓迎!

■業務内容:
【商材】建築足場
【営業先】ハウスメーカー、工務店など(基本的に営業先は法人となります)
【提案内容】顧客の要望をヒアリングし、ニーズに応えることができる足場の種類・スケジュール・価格を提案します
【成約後の流れ】成約後は足場の設置/解体におけるスケジュール調整を行い、社内に在籍している作業スタッフを手配して作業を引き継ぎます。

■特徴:
入社後はまず、現場と営業所にて『足場』商材に関する知識を学びます。
お客様ごとにニーズや用途は様々。足場の資材を「何に使うのか」を理解することが大切です。契約して終わりではなく最後(完成)まで、しっかり向き合います。
※お客様への“安心感”の提案が当社の強みです。

■1日のスケジュール例:※社用車での通勤が可能です
9:00…事務作業(見積もり作成・アポイント獲得)
10:00…営業活動(打ち合わせ・現場調査など)
17:00…庶務(メール対応・翌日準備・上司報告等)
18:30…退勤

■研修体制:
・先輩社員によるサポート体制があり、現場同行で営業ノウハウを習得いただけることに加え、商材(建築足場)について学ぶ研修もあるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です。
・個人の頑張りを評価する社風ですので、社歴に依らず昇給・昇進の道が多数ございます。

■株式会社三共開発について:
顧客課題である「人と技術の不足」を解決する事業を行っております。
課題を抱えたお客様と弊社作業員とを繋ぐ為言葉で売り込まず、悩みや課題を引出し寄り添うサービスの提供が顧客満足の秘訣です。

変更の範囲:無

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
■必須条件:
普通自動車免許(AT限定可)
サービス職・販売職などでお客様と接したご経験を活かせます!

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜330,000円
固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※営業経験・スキルに応じて決定
■賞与:年2回(前年実績:3カ月分)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細1>
松井山手機材センター
住所:京都府京田辺市大住虚空蔵谷8-5
勤務地最寄駅:東西線・学研都市線/松井山手駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
木津機材センター
住所:京都府京都府木津川市市坂久保川10-1
勤務地最寄駅:JR関西本線線/木津駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>

転勤は当面想定していません。
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※残業なしで帰れる日がほとんど基本的に残業は推奨していません
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社用車通勤使用可:ガソリン代支給
家族手当:配偶者10000円/子一人につき5000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■制度備考 2024年はマネジメントの研修を受講しております。

<その他補足>
■iPhone・PC貸与
■通勤に使用可能な自動車用意(ガソリン代も支給)
■感染症対策として定期的な洗浄・消毒・換気/消毒液の設置
■定期健康診断
■健康相談窓口
■役職手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■GW休暇
■夏季休暇(6日間/6連休 23年度実績)
■年末年始(6日間/6連休 23年度実績)
■その他(月一回土曜出勤有※社内カレンダーによる)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社三共開発
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・とび、土工工事業
・足場、仮設工事のリース業
情報提供元:

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